19 जून की सुबह, प्रतिनिधि लॉरा गिलेन (डी-एनवाई) ने एक बयान जारी किया जिसमें उन्होंने अपने बिल के लिए सीनेट में साथी विधेयक के परिचय का स्वागत किया, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने वाले 3 लाख से अधिक हैती नागरिकों के लिए अस्थायी संरक्षित स्थिति (TPS) और कार्य प्राधिकरण को बढ़ाएगा। हाउस ने अप्रैल में गिलेन के प्रस्ताव को 34 रिपब्लिकन वोटों के साथ पारित किया था, लेकिन सीनेट चुप था जब तक कि सीनेटर एडवर्ड मार्की और लिसा ब्लंट रोचेस्टर ने इस सप्ताह S.-4919 दायर नहीं किया। हैती के लिए TPS वर्तमान में 3 फरवरी 2026 को समाप्त होने वाला है, और ट्रंप प्रशासन ने संकेत दिया है कि वह इस नामांकन को नवीनीकृत नहीं करेगा, राष्ट्रपति के इस विचार को लेकर कि "TPS स्थायी निवास का एक पीछे का रास्ता बन गया है।" गिलेन का बिल स्वचालित रूप से सुरक्षा को 2030 तक बढ़ाएगा और DHS को दीर्घकालिक लाभार्थियों के लिए एक सरल स्थिति समायोजन मार्ग बनाने का निर्देश देगा। हालांकि प्रेस विज्ञप्तियां आमतौर पर सीनेट कैलेंडर को प्रभावित नहीं करतीं, यह कदम इस मुद्दे को जीवित रखता है क्योंकि इस कार्यक्रम पर मुकदमेबाजी कई सर्किटों में जारी है। नियोक्ताओं के लिए, विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा, आतिथ्य और घरेलू देखभाल क्षेत्रों में जहां बड़ी हैती कार्यबल है, यह विधायी प्रयास निश्चितता की एक किरण प्रदान करता है। एचआर टीमें इस विकास का उपयोग उन कर्मचारियों को आश्वस्त करने के लिए कर सकती हैं जिनका कार्य प्राधिकरण समाप्त होने वाला है और I-9 पुन: सत्यापन समयसीमा की योजना बना सकती हैं। हैती असाइनियों वाले वैश्विक गतिशीलता कार्यक्रमों को बिल और DHS की किसी भी घोषणा पर नजर रखनी चाहिए; TPS का विस्तार न होने पर हजारों को वैकल्पिक वीजा की तलाश करनी होगी या प्रस्थान करना होगा, जिससे परियोजना स्टाफिंग प्रभावित होगी। कंपनियां EB-3 या EB-2 श्रेणियों के तहत पात्र कर्मचारियों के लिए आंतरिक प्रायोजन पर भी विचार कर सकती हैं ताकि विधायी विफलता से बचा जा सके। यदि सीनेट बिल को आगे बढ़ाता है—या बढ़ते द्विदलीय दबाव के कारण DHS प्रशासनिक विस्तार जारी करता है—तो नियोक्ताओं को कम से कम चार और वर्षों की स्थिरता और मूल्यवान कर्मचारियों के लिए संभावित ग्रीन कार्ड विकल्प मिलेगा। अगला प्रक्रिया संबंधी पड़ाव इस गर्मी के अंत में अपेक्षित सीनेट न्याय समिति की सुनवाई है।
