بريطانيا تطلق ستة مسارات تأشيرة سريعة لجذب المواهب العالمية في التكنولوجيا والعلوم

نشرت صحيفة الأعمال الهندية "ذا فاينانشال إكسبرس" في 30 يونيو تقريرًا بارزًا يسلط الضوء على توسيع المملكة المتحدة لفئات الهجرة التي تركز على المواهب. استنادًا إلى الإحاطات الأخيرة من وزارة الأعمال والتجارة، يوضح المقال ستة مسارات رئيسية: المواهب العالمية، مؤسس المبتكر، الفرد عالي الإمكانات، العامل الماهر، العامل الكبير أو المتخصص، والعامل في التوسع البريطاني، ويشرح كيف تساهم كل منها في هدف الحكومة بتثبيت المملكة المتحدة كمركز التكنولوجيا الأول في أوروبا.

على الرغم من أن هذه المسارات ليست جديدة كليًا، يؤكد المسؤولون أن أوقات المعالجة قد تم تقليصها لتصل إلى أسبوعين فقط للموافقات ذات الأولوية في فئة المواهب العالمية، وأن استرداد رسوم التأشيرات المعلن عنه في 9 يونيو للشركات الناشئة المؤهلة سيطبق بأثر رجعي من ذلك التاريخ.



يشير التقرير أيضًا إلى تعهدات استثمارية ضخمة من شركات كبرى مثل حرم شركة نفيديا للذكاء الاصطناعي بقيمة 2 مليار جنيه إسترليني، وخطة بلاكستون للأصول بقيمة 100 مليار جنيه إسترليني، وتوسع أمازون في خدمات السحابة بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، والتي تستشهد بها الحكومة كدليل على جذب نظام التأشيرات لرؤوس الأموال.

بالنسبة لأصحاب العمل، النقطة العملية هي أن المنافسة على المتخصصين في المجالات الرقمية والبحث والتطوير ستزداد مع تسريع وتخفيض تكاليف مسار الهجرة البريطاني مقارنةً بالاتحاد الأوروبي وأمريكا الشمالية. وينبغي على الشركات مقارنة عروض الرواتب مع قائمة الرواتب الجديدة للهجرة لضمان تجاوز الحدود الأعلى التي ستدخل حيز التنفيذ في يناير 2027. كما يجب على أقسام التنقل متابعة خدمة "الكونسيرج" المرتقبة التي وعد بها وزير الأعمال للشركات الناشئة الباحثة عن تراخيص رعاية، والمتوقع إطلاقها بنسخة تجريبية في الصيف المقبل، والبدء في تحديد الموظفين الذين قد يكونون مؤهلين للحصول على وضع الفرد عالي الإمكانات، والذي يتطلب التخرج من جامعة مصنفة عالميًا ضمن الأفضل خلال السنوات الخمس الماضية.