यूके ने वैश्विक तकनीक और विज्ञान प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए छह त्वरित वीजा मार्गों को बढ़ावा दिया

भारतीय व्यापार दैनिक द फाइनेंशियल एक्सप्रेस ने 30 जून को एक प्रमुख रिपोर्ट प्रकाशित की, जिसमें यूके के बढ़ते हुए टैलेंट-केंद्रित इमिग्रेशन विकल्पों पर प्रकाश डाला गया। बिजनेस एंड ट्रेड विभाग की हाल की ब्रीफिंग्स के आधार पर, इस लेख में छह मुख्य मार्ग बताए गए हैं—ग्लोबल टैलेंट, इनोवेटर फाउंडर, हाई पोटेंशियल इंडिविजुअल, स्किल्ड वर्कर, सीनियर या स्पेशलिस्ट वर्कर और यूके एक्सपैंशन वर्कर—और बताया गया है कि ये सभी सरकार के उस लक्ष्य को कैसे पूरा करते हैं, जो देश को यूरोप का प्रमुख टेक हब बनाने का है।

हालांकि इनमें से कोई भी मार्ग बिल्कुल नया नहीं है, अधिकारियों ने पुष्टि की है कि प्राथमिकता वाले ग्लोबल टैलेंट अनुमोदनों के लिए प्रोसेसिंग समय को केवल दो हफ्तों तक कम कर दिया गया है, और 9 जून को घोषित वीजा शुल्क वापसी योग्य स्केल-अप्स के लिए उसी तारीख से लागू होगी।



लेख में भारी कॉर्पोरेट निवेश प्रतिबद्धताओं का भी उल्लेख है—एनविडिया का £2 बिलियन का एआई कैंपस, ब्लैकस्टोन की £100 बिलियन की संपत्ति योजना और अमेज़न का £40 बिलियन का क्लाउड विस्तार—जिसे सरकार वीजा प्रणाली में पूंजी आकर्षित होने का प्रमाण मानती है।

नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक बात यह है कि डिजिटल और आरएंडडी विशेषज्ञों के लिए प्रतिस्पर्धा तेज होगी क्योंकि नीति में बदलाव यूके मार्ग को यूरोपीय संघ और उत्तरी अमेरिका के मुकाबले तेज और सस्ता बना रहे हैं। कंपनियों को नए इमिग्रेशन सैलरी लिस्ट के अनुसार वेतन प्रस्तावों का मूल्यांकन करना चाहिए ताकि वे जनवरी 2027 में लागू होने वाले उच्चतर मानदंडों को पूरा कर सकें।

मोबिलिटी विभागों को भी बिजनेस सेक्रेटरी द्वारा स्केल-अप्स के लिए प्रायोजन लाइसेंस की तलाश में जल्द ही लॉन्च होने वाली ‘कंसीयर्ज सेवा’ पर नजर रखनी चाहिए, जो इस गर्मी के अंत तक बीटा में शुरू होने की उम्मीद है, और उन कर्मचारियों की पहचान करनी चाहिए जो हाई पोटेंशियल इंडिविजुअल स्थिति के लिए योग्य हो सकते हैं, जिसके लिए पांच वर्षों के भीतर शीर्ष रैंक वाली वैश्विक विश्वविद्यालय से स्नातक होना आवश्यक है।