인도 비즈니스 일간지 The Financial Express는 6월 30일 영국의 인재 중심 이민 카테고리 확대를 집중 조명하는 주요 기사를 게재했습니다. 영국 비즈니스무역부의 최근 브리핑을 바탕으로, 이 기사는 글로벌 인재(Global Talent), 혁신 창업자(Innovator Founder), 고잠재력 인재(High Potential Individual), 숙련 노동자(Skilled Worker), 고위 또는 전문 인력(Senior or Specialist Worker), 영국 확장 근로자(UK Expansion Worker) 등 6가지 핵심 경로를 소개하며, 각 경로가 영국을 유럽 최고의 기술 허브로 자리매김하려는 정부 목표에 어떻게 기여하는지 설명합니다.
![영국, 글로벌 기술 및 과학 인재 유치를 위한 6가지 신속 비자 경로 추진]()
새로운 경로는 없지만, 관계자들은 우선순위 글로벌 인재 승인 처리 기간이 2주까지 단축되었으며, 6월 9일 발표된 자격을 갖춘 스케일업(scale-up) 대상 비자 수수료 환급이 해당 날짜부터 소급 적용된다고 확인했습니다. 또한, 엔비디아의 20억 파운드 AI 캠퍼스, 블랙스톤의 1,000억 파운드 자산 계획, 아마존의 400억 파운드 클라우드 확장 등 대규모 기업 투자 약속도 언급하며, 정부는 이를 비자 생태계가 자본을 끌어들이고 있다는 증거로 제시했습니다.
고용주 입장에서는, 정책 조정으로 영국 경로가 EU와 북미 경쟁국 대비 더 빠르고 저렴해지면서 디지털 및 연구개발(R&D) 전문가에 대한 경쟁이 심화될 전망입니다. 기업들은 2027년 1월부터 시행되는 새로운 이민 급여 목록(Immigration Salary List)을 기준으로 급여 제안을 점검해 더 높은 기준을 충족해야 합니다. 또한, 모빌리티 담당 부서는 올여름 베타 출시 예정인 비즈니스 장관이 약속한 스케일업 대상 후원 라이선스 ‘컨시어지 서비스’를 주시하고, 최근 5년 내 세계 상위권 대학 졸업자에게 부여되는 고잠재력 인재 자격 대상 직원을 선별해 준비해야 합니다.
새로운 경로는 없지만, 관계자들은 우선순위 글로벌 인재 승인 처리 기간이 2주까지 단축되었으며, 6월 9일 발표된 자격을 갖춘 스케일업(scale-up) 대상 비자 수수료 환급이 해당 날짜부터 소급 적용된다고 확인했습니다. 또한, 엔비디아의 20억 파운드 AI 캠퍼스, 블랙스톤의 1,000억 파운드 자산 계획, 아마존의 400억 파운드 클라우드 확장 등 대규모 기업 투자 약속도 언급하며, 정부는 이를 비자 생태계가 자본을 끌어들이고 있다는 증거로 제시했습니다.
고용주 입장에서는, 정책 조정으로 영국 경로가 EU와 북미 경쟁국 대비 더 빠르고 저렴해지면서 디지털 및 연구개발(R&D) 전문가에 대한 경쟁이 심화될 전망입니다. 기업들은 2027년 1월부터 시행되는 새로운 이민 급여 목록(Immigration Salary List)을 기준으로 급여 제안을 점검해 더 높은 기준을 충족해야 합니다. 또한, 모빌리티 담당 부서는 올여름 베타 출시 예정인 비즈니스 장관이 약속한 스케일업 대상 후원 라이선스 ‘컨시어지 서비스’를 주시하고, 최근 5년 내 세계 상위권 대학 졸업자에게 부여되는 고잠재력 인재 자격 대상 직원을 선별해 준비해야 합니다.
