Tờ báo kinh doanh Ấn Độ The Financial Express ngày 30 tháng 6 đã đăng bài viết nổi bật về danh mục nhập cư tập trung vào nhân tài ngày càng mở rộng của Vương quốc Anh. Dựa trên các buổi họp báo gần đây từ Bộ Kinh doanh & Thương mại, bài viết trình bày sáu con đường chính—Nhân tài Toàn cầu, Nhà sáng lập Đổi mới, Cá nhân Tiềm năng Cao, Lao động Kỹ năng, Lao động Cao cấp hoặc Chuyên gia và Lao động Mở rộng tại Anh—và giải thích cách mỗi con đường góp phần vào mục tiêu của chính phủ trong việc khẳng định vị thế của nước này như trung tâm công nghệ hàng đầu châu Âu. Mặc dù không có con đường nào hoàn toàn mới, các quan chức xác nhận thời gian xử lý đã được rút ngắn chỉ còn khoảng hai tuần đối với việc phê duyệt ưu tiên Nhân tài Toàn cầu, đồng thời việc hoàn trả phí visa được công bố ngày 9 tháng 6 cho các công ty khởi nghiệp đủ điều kiện sẽ được áp dụng hồi tố từ ngày đó. Bài viết cũng đề cập đến các cam kết đầu tư lớn từ các tập đoàn—khuôn viên AI trị giá 2 tỷ bảng của Nvidia, kế hoạch tài sản 100 tỷ bảng của Blackstone và mở rộng đám mây 40 tỷ bảng của Amazon—mà chính phủ coi là bằng chứng cho thấy hệ sinh thái visa đang thu hút vốn đầu tư. Đối với nhà tuyển dụng, điểm thực tiễn là cạnh tranh về chuyên gia kỹ thuật số và R&D sẽ ngày càng gay gắt khi các điều chỉnh chính sách giúp con đường nhập cư vào Anh nhanh hơn và tiết kiệm hơn so với các đối thủ ở EU và Bắc Mỹ. Các công ty nên so sánh mức lương đề xuất với Danh sách Lương Nhập cư mới để đảm bảo đáp ứng các ngưỡng cao hơn sẽ có hiệu lực từ tháng 1 năm 2027. Bộ phận di chuyển nhân sự cũng nên theo dõi dịch vụ “hỗ trợ đặc biệt” sắp ra mắt do Bộ trưởng Kinh doanh hứa hẹn dành cho các công ty khởi nghiệp muốn xin giấy phép tài trợ—dự kiến sẽ ra mắt bản thử nghiệm vào cuối mùa hè này—và bắt đầu xác định những nhân viên có thể đủ điều kiện nhận danh hiệu Cá nhân Tiềm năng Cao, yêu cầu tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu thế giới trong vòng 5 năm qua.
Nguồn: The Financial Express
