الجهات التنظيمية المصرفية تحذر المقرضين من المخاطر عند تمويل المقترضين غير الموثقين

في توجيه مشترك صدر في 13 يوليو، ذكرت هيئة مراقبة العملة (OCC) وهيئة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) والإدارة الوطنية للاتحادات الائتمانية (NCUA) المؤسسات المالية الأمريكية بأن القروض المقدمة للمقترضين الذين يفتقرون إلى تصريح عمل قانوني قد تحمل "مخاطر ائتمانية مرتفعة". يأتي هذا البيان بعد أمر تنفيذي أصدره الرئيس ترامب مؤخراً بعنوان "استعادة النزاهة في النظام المالي الأمريكي"، والذي يوجه الوكالات إلى تشديد الرقابة حيث يؤثر الوضع الهجري على قدرة السداد. ولم تمنع الجهات التنظيمية هذا النوع من الإقراض—الذي يعد شائعاً في قطاعات التمويل العقاري وتمويل السيارات—لكنها حثت البنوك على أخذ احتمال الترحيل أو تعطل العمل في الاعتبار عند تقييم القروض وحساب المخصصات. كما أشارت إلى بيان صدر في 8 يونيو عن مكتب حماية المستهلك المالي يوضح أن حماية قانون تكافؤ فرص الائتمان لا تزال سارية، مما يعني أن المقرضين لا يجوز لهم التمييز بناءً على حالة الجنسية.



في هذه المرحلة، قد يجد أصحاب العمل والموظفون فائدة في الاعتماد على متخصصين مثل VisaHQ، الذي يوفر بوابة إلكترونية تسهل تقديم طلبات أو تجديد تأشيرات العمل الأمريكية؛ من خلال تسريع إعداد الوثائق وتتبعها، يساعد VisaHQ في تقليل الفجوات في التصاريح التي قد تؤدي إلى رفض الائتمان أو زيادة مخاطر الإقراض.

بالنسبة لبرامج التنقل العالمية، فإن هذا التوجيه مهم لأن العديد من الموظفين المنتقلين يعتمدون على الائتمان الأمريكي لتأمين السكن والمركبات قبل استكمال وضعهم الهجري. قد تطلب البنوك، خوفاً من تداعيات الرقابة، إثبات تصريح عمل ساري قبل الموافقة على القروض، مما قد يؤخر عملية الانضمام. لذلك، يجب على إدارات الموارد البشرية ومزودي خدمات الانتقال تحضير حلول بديلة—مثل السلف المالية أو عقود الإيجار المؤسسية—للموظفين الذين لا تزال طلبات تجديد تأشيراتهم أو تعديل وضعهم قيد المعالجة. كما ينبغي توعية الموظفين المنقولين بأهمية الحفاظ على تحديث وثائق I-94 وتصاريح العمل (EAD) عند التقدم بطلبات ائتمانية في الولايات المتحدة.