Le autorità bancarie avvertono i finanziatori sui rischi nel concedere prestiti a mutuatari senza documenti

In una guida congiunta pubblicata il 13 luglio, l'Ufficio del Controllore della Valuta (OCC), la Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) e la National Credit Union Administration (NCUA) hanno ricordato alle istituzioni finanziarie statunitensi che i prestiti a mutuatari privi di autorizzazione legale al lavoro possono comportare un "rischio di credito elevato". Il bollettino segue l'ordine esecutivo del Presidente Trump su "Ripristinare l'integrità del sistema finanziario americano", che invita le agenzie a rafforzare la vigilanza quando lo status migratorio influisce sulla capacità di rimborso. I regolatori non hanno vietato tali prestiti — comuni nei settori dei mutui e del finanziamento auto — ma hanno esortato le banche a considerare la possibilità di espulsione o interruzione dell'impiego nelle valutazioni di rischio e nelle riserve. Hanno inoltre citato una dichiarazione del 8 giugno del Consumer Financial Protection Bureau che chiarisce come le protezioni della Equal Credit Opportunity Act restino valide, vietando discriminazioni basate sullo status di cittadinanza. Per i programmi di mobilità globale, questo avviso è rilevante poiché molti dipendenti in trasferimento si affidano al credito statunitense per ottenere alloggi e veicoli prima che il loro status migratorio sia definito. Le banche, preoccupate per l'immagine di conformità, potrebbero ora richiedere la prova di un’autorizzazione valida al lavoro prima di approvare i prestiti, causando possibili ritardi nell’inserimento. Le risorse umane aziendali e i fornitori di servizi di relocation dovrebbero preparare soluzioni alternative — come anticipi salariali o leasing aziendali — per i dipendenti in attesa di rinnovo del visto o di modifica dello status. È inoltre importante informare il personale trasferito sull’importanza di mantenere aggiornati i documenti I-94 e EAD quando richiedono credito negli Stati Uniti.