اجتمع المغتربون القبارصة من أكثر من 50 دولة في نيقوسيا اليوم، حيث افتتح وزير الخارجية الدكتور قسطنطينوس كومبوس رسميًا المؤتمر العالمي للشتات القبرصي 2026. في كلمته الرئيسية، كشف الوزير عن استراتيجية تنقل ثلاثية المحاور تهدف إلى تسهيل حركة القبارصة ذوي المهارات العالية وأبنائهم بحيث يتمكنون من "التنقل وليس مجرد الزيارة" إلى الجزيرة.
أولاً، ستطلق الحكومة بطاقة هوية رقمية باسم "جواز الشتات القبرصي" مرتبطة بالسجل المدني، تتيح للقبارصة المؤهلين في الخارج تجاوز الحاجة إلى تقديم البيانات البيومترية شخصيًا عند تجديد جوازات السفر أو التقدم بطلبات تصاريح الإقامة العائلية. وسيتم اختبار المشروع التجريبي عبر القنصليات في لندن وملبورن ونيويورك بحلول ديسمبر، مع وعد بتقليص مدة معالجة الطلبات من ستة أسابيع إلى خمسة أيام عمل فقط.
ثانيًا، سيتم تطبيق إعفاء ضريبي مستوحى من نظام الإقامة غير المعتادة في البرتغال، يمنح إعفاءً بنسبة 50% من ضريبة الدخل لمدة خمس سنوات للمهنيين الذين ينتقلون إلى قبرص بعد قضاء عشر سنوات على الأقل في الخارج. كما سيتمكن أصحاب العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والشحن من رعاية تصاريح عمل سريعة للزوجات والأزواج غير الأوروبيين المرافقين.
![افتتاح المؤتمر العالمي للشتات القبرصي 2026 في نيقوسيا مع حوافز جديدة لجذب المواهب العائدة]()
وأخيرًا، ستضاعف خطة التدريب الصيفي الشهيرة، التي استقطبت 320 طالبًا من الشتات العام الماضي، طاقتها الاستيعابية، مع تقديم بدل سفر مرتبط بأسعار تذاكر الطيران المتوسطة.
رحب المشاركون في المؤتمر بهذه الإعلانات، رغم أن بعضهم تساءل عن قدرة مكاتب الهجرة على التعامل مع زيادة الطلبات في ظل نقص الموظفين. وأكدت وزارة الهجرة أنها ستعيد توزيع الضباط المدربين إلى "مركز خدمات الشتات الشامل" الجديد داخل مطار لارنكا خلال ذروة أغسطس.
ويشير مستشارو التنقل إلى ضرورة أن تقوم الشركات بمراجعة الحوافز الضريبية وتصاريح العمل مقارنة بسياسات نقل الموظفين الحالية لتحديد من يمكنه الاستفادة من هيكل "مهمة العودة".
أولاً، ستطلق الحكومة بطاقة هوية رقمية باسم "جواز الشتات القبرصي" مرتبطة بالسجل المدني، تتيح للقبارصة المؤهلين في الخارج تجاوز الحاجة إلى تقديم البيانات البيومترية شخصيًا عند تجديد جوازات السفر أو التقدم بطلبات تصاريح الإقامة العائلية. وسيتم اختبار المشروع التجريبي عبر القنصليات في لندن وملبورن ونيويورك بحلول ديسمبر، مع وعد بتقليص مدة معالجة الطلبات من ستة أسابيع إلى خمسة أيام عمل فقط.
ثانيًا، سيتم تطبيق إعفاء ضريبي مستوحى من نظام الإقامة غير المعتادة في البرتغال، يمنح إعفاءً بنسبة 50% من ضريبة الدخل لمدة خمس سنوات للمهنيين الذين ينتقلون إلى قبرص بعد قضاء عشر سنوات على الأقل في الخارج. كما سيتمكن أصحاب العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والشحن من رعاية تصاريح عمل سريعة للزوجات والأزواج غير الأوروبيين المرافقين.
وأخيرًا، ستضاعف خطة التدريب الصيفي الشهيرة، التي استقطبت 320 طالبًا من الشتات العام الماضي، طاقتها الاستيعابية، مع تقديم بدل سفر مرتبط بأسعار تذاكر الطيران المتوسطة.
رحب المشاركون في المؤتمر بهذه الإعلانات، رغم أن بعضهم تساءل عن قدرة مكاتب الهجرة على التعامل مع زيادة الطلبات في ظل نقص الموظفين. وأكدت وزارة الهجرة أنها ستعيد توزيع الضباط المدربين إلى "مركز خدمات الشتات الشامل" الجديد داخل مطار لارنكا خلال ذروة أغسطس.
ويشير مستشارو التنقل إلى ضرورة أن تقوم الشركات بمراجعة الحوافز الضريبية وتصاريح العمل مقارنة بسياسات نقل الموظفين الحالية لتحديد من يمكنه الاستفادة من هيكل "مهمة العودة".
