
ชาวไซปรัสที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศจากกว่า 50 ประเทศรวมตัวกันที่นครนิโคเซียในวันนี้ เมื่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ ดร. คอนสแตนติโนส คอมโบส เปิดงานประชุมโลกของชาวไซปรัสในต่างแดน 2026 อย่างเป็นทางการ ในการกล่าวปาฐกถา รัฐมนตรีได้เปิดเผยกลยุทธ์การเคลื่อนย้ายสามเสาหลักที่มุ่งเน้นให้ชาวไซปรัสที่มีทักษะสูงและบุตรหลานของพวกเขาสามารถ “เคลื่อนที่ได้ ไม่ใช่แค่เยี่ยมเยียน” เกาะนี้
ประการแรก รัฐบาลจะเปิดตัว ‘CyDiaspora Pass’ – บัตรประจำตัวดิจิทัลที่เชื่อมโยงกับทะเบียนราษฎร ซึ่งจะช่วยให้ชาวไซปรัสในต่างประเทศที่มีสิทธิ์สามารถข้ามขั้นตอนการสแกนลายนิ้วมือเมื่อขอต่ออายุหนังสือเดินทางหรือขอใบอนุญาตพำนักสำหรับครอบครัว การทดลองใช้จะเริ่มผ่านสถานกงสุลในลอนดอน เมลเบิร์น และนิวยอร์กภายในเดือนธันวาคม โดยคาดว่าจะลดเวลาการดำเนินการจากหกสัปดาห์เหลือเพียงห้าวันทำการ
ประการที่สอง จะมีการยกเว้นภาษีรายได้ 50% เป็นเวลา 5 ปี สำหรับมืออาชีพที่ย้ายกลับมาที่ไซปรัสหลังจากอยู่ต่างประเทศอย่างน้อย 10 ปี โดยใช้แบบอย่างจากระบบผู้พำนักที่ไม่ประจำถิ่นของโปรตุเกส นายจ้างในอุตสาหกรรมไอซีทีและการเดินเรือจะสามารถสนับสนุนใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนสำหรับคู่สมรสที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปที่เดินทางมาด้วย
สุดท้าย โครงการฝึกงานช่วงฤดูร้อนที่ได้รับความนิยม ซึ่งปีที่แล้วได้นำนักเรียนจากชุมชนในต่างประเทศมาแล้ว 320 คน จะเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วมเป็นสองเท่า และเพิ่มเงินช่วยเหลือค่าเดินทางตามราคาตั๋วเครื่องบินเฉลี่ย
ผู้เข้าร่วมประชุมต่างชื่นชมประกาศดังกล่าว แต่บางคนตั้งคำถามว่าหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองจะมีความสามารถเพียงพอในการจัดการกับจำนวนคำขอที่เพิ่มขึ้นท่ามกลางปัญหาขาดแคลนเจ้าหน้าที่หรือไม่ รองกระทรวงการย้ายถิ่นกล่าวว่าจะจัดสรรเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการฝึกอบรมไปประจำที่ “ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับชาวต่างชาติ” ภายในสนามบินลาร์นากาในช่วงที่มีผู้ใช้บริการหนาแน่นในเดือนสิงหาคม
ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแนะนำให้บริษัทต่างๆ วางแผนการใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีและใบอนุญาตทำงานควบคู่กับนโยบายการย้ายพนักงานระหว่างสำนักงานใหญ่ เพื่อระบุพนักงานที่อาจได้รับประโยชน์จากโครงสร้าง ‘ภารกิจกลับคืน’
ประการแรก รัฐบาลจะเปิดตัว ‘CyDiaspora Pass’ – บัตรประจำตัวดิจิทัลที่เชื่อมโยงกับทะเบียนราษฎร ซึ่งจะช่วยให้ชาวไซปรัสในต่างประเทศที่มีสิทธิ์สามารถข้ามขั้นตอนการสแกนลายนิ้วมือเมื่อขอต่ออายุหนังสือเดินทางหรือขอใบอนุญาตพำนักสำหรับครอบครัว การทดลองใช้จะเริ่มผ่านสถานกงสุลในลอนดอน เมลเบิร์น และนิวยอร์กภายในเดือนธันวาคม โดยคาดว่าจะลดเวลาการดำเนินการจากหกสัปดาห์เหลือเพียงห้าวันทำการ
ประการที่สอง จะมีการยกเว้นภาษีรายได้ 50% เป็นเวลา 5 ปี สำหรับมืออาชีพที่ย้ายกลับมาที่ไซปรัสหลังจากอยู่ต่างประเทศอย่างน้อย 10 ปี โดยใช้แบบอย่างจากระบบผู้พำนักที่ไม่ประจำถิ่นของโปรตุเกส นายจ้างในอุตสาหกรรมไอซีทีและการเดินเรือจะสามารถสนับสนุนใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนสำหรับคู่สมรสที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปที่เดินทางมาด้วย
สุดท้าย โครงการฝึกงานช่วงฤดูร้อนที่ได้รับความนิยม ซึ่งปีที่แล้วได้นำนักเรียนจากชุมชนในต่างประเทศมาแล้ว 320 คน จะเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วมเป็นสองเท่า และเพิ่มเงินช่วยเหลือค่าเดินทางตามราคาตั๋วเครื่องบินเฉลี่ย
ผู้เข้าร่วมประชุมต่างชื่นชมประกาศดังกล่าว แต่บางคนตั้งคำถามว่าหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองจะมีความสามารถเพียงพอในการจัดการกับจำนวนคำขอที่เพิ่มขึ้นท่ามกลางปัญหาขาดแคลนเจ้าหน้าที่หรือไม่ รองกระทรวงการย้ายถิ่นกล่าวว่าจะจัดสรรเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการฝึกอบรมไปประจำที่ “ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับชาวต่างชาติ” ภายในสนามบินลาร์นากาในช่วงที่มีผู้ใช้บริการหนาแน่นในเดือนสิงหาคม
ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแนะนำให้บริษัทต่างๆ วางแผนการใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีและใบอนุญาตทำงานควบคู่กับนโยบายการย้ายพนักงานระหว่างสำนักงานใหญ่ เพื่อระบุพนักงานที่อาจได้รับประโยชน์จากโครงสร้าง ‘ภารกิจกลับคืน’
แหล่งที่มา: Republic of Cyprus – Government Events Portal