Espatriati ciprioti provenienti da oltre 50 paesi si sono riuniti oggi a Nicosia, dove il Ministro degli Esteri, Dr. Constantinos Kombos, ha ufficialmente inaugurato la Conferenza Mondiale della Diaspora Cipriota 2026. Nel suo discorso inaugurale, il ministro ha presentato una strategia di mobilità basata su tre pilastri, pensata per facilitare la circolazione – e non solo la visita – dei ciprioti altamente qualificati e dei loro figli sull’isola.
In primo luogo, il governo lancerà il ‘CyDiaspora Pass’, una carta d’identità digitale collegata all’Anagrafe Civile, che permetterà ai ciprioti all’estero idonei di evitare la biometria in presenza durante il rinnovo del passaporto o la richiesta di permessi di soggiorno per familiari. Il progetto pilota, che sarà testato tramite i consolati di Londra, Melbourne e New York entro dicembre, promette di ridurre i tempi di elaborazione da sei settimane a cinque giorni lavorativi.
In secondo luogo, un’agevolazione fiscale ispirata al regime portoghese dei residenti non abituali concederà un’esenzione del 50% sull’imposta sul reddito per cinque anni ai professionisti che si trasferiranno a Cipro dopo almeno dieci anni all’estero. I datori di lavoro nei settori ICT e della navigazione potranno inoltre sponsorizzare permessi di lavoro accelerati per i coniugi non UE che li accompagnano.
![La Conferenza Mondiale della Diaspora di Cipro 2026 si apre a Nicosia con nuovi incentivi per il ritorno dei talenti]()
Infine, il popolare Programma di Tirocini Estivi, che lo scorso anno ha ospitato 320 studenti della diaspora, raddoppierà la sua capacità e introdurrà un contributo per il viaggio basato sui prezzi medi dei voli.
I delegati della conferenza hanno accolto con favore gli annunci, anche se alcuni hanno espresso dubbi sulla capacità degli uffici immigrazione di gestire un aumento delle domande, vista la carenza di personale. Il Vice Ministero per la Migrazione ha assicurato che riassegnerà funzionari formati a un nuovo “sportello unico per la diaspora” all’interno dell’aeroporto di Larnaca durante il picco di agosto.
Gli esperti di mobilità consigliano alle aziende di confrontare gli incentivi fiscali e i permessi con le politiche di trasferimento del personale già in vigore, per individuare i dipendenti che potrebbero beneficiare di un modello di “assegnazione di ritorno”.
In primo luogo, il governo lancerà il ‘CyDiaspora Pass’, una carta d’identità digitale collegata all’Anagrafe Civile, che permetterà ai ciprioti all’estero idonei di evitare la biometria in presenza durante il rinnovo del passaporto o la richiesta di permessi di soggiorno per familiari. Il progetto pilota, che sarà testato tramite i consolati di Londra, Melbourne e New York entro dicembre, promette di ridurre i tempi di elaborazione da sei settimane a cinque giorni lavorativi.
In secondo luogo, un’agevolazione fiscale ispirata al regime portoghese dei residenti non abituali concederà un’esenzione del 50% sull’imposta sul reddito per cinque anni ai professionisti che si trasferiranno a Cipro dopo almeno dieci anni all’estero. I datori di lavoro nei settori ICT e della navigazione potranno inoltre sponsorizzare permessi di lavoro accelerati per i coniugi non UE che li accompagnano.
Infine, il popolare Programma di Tirocini Estivi, che lo scorso anno ha ospitato 320 studenti della diaspora, raddoppierà la sua capacità e introdurrà un contributo per il viaggio basato sui prezzi medi dei voli.
I delegati della conferenza hanno accolto con favore gli annunci, anche se alcuni hanno espresso dubbi sulla capacità degli uffici immigrazione di gestire un aumento delle domande, vista la carenza di personale. Il Vice Ministero per la Migrazione ha assicurato che riassegnerà funzionari formati a un nuovo “sportello unico per la diaspora” all’interno dell’aeroporto di Larnaca durante il picco di agosto.
Gli esperti di mobilità consigliano alle aziende di confrontare gli incentivi fiscali e i permessi con le politiche di trasferimento del personale già in vigore, per individuare i dipendenti che potrebbero beneficiare di un modello di “assegnazione di ritorno”.
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