الخطة الخمسية الأولى تُعيد تشكيل مشهد المواهب والتنقل في هونغ كونغ

أكد الرئيس التنفيذي جون لي في 15 سبتمبر أن هونغ كونغ ستصدر أول خطة خمسية لها إلى جانب خطاب السياسة لعام 2026 في 16 سبتمبر، وهي خطوة يتوقع المحللون أن تدمج أهداف التنقل، المواهب، والبنية التحتية في مخطط استراتيجي واحد. رغم أن التفاصيل الكاملة لا تزال سرية، فقد أشار المسؤولون إلى أن الخطة ستتضمن مؤشرات ملزمة لتوسيع قوة العمل، وربط النقل عبر الحدود، وتسريع إجراءات الهجرة الرقمية.

مصادر من مكتب العمل والرفاهية تقول إن نظام "تصريح المواهب العليا" سيشهد تجديدًا يشمل تسريع معالجة التأشيرات للمهنيين الأجانب في مجالات التصنيع المتقدم، الذكاء الاصطناعي، والتمويل الأخضر، مع آلية حصص مرتبطة بمؤشرات الاقتصاد الكلي بدلاً من حد سنوي ثابت.

ومن المتوقع أن تحدد فصول البنية التحتية مواعيد نهائية لتجربة "التخليص السلس" على جسر هونغ كونغ-تشوهاي-ماكاو، وتوفير الوصول الشامل إلى القنوات الإلكترونية البيومترية للمسافرين غير المقيمين المتكررين بحلول 2028، وإكمال حلقة السكك الحديدية في المدينة الشمالية التي ستقلص أوقات السفر إلى تشيانهاي إلى 11 دقيقة.

يجمع هذا الدمج السياسي بين دورات التخطيط في البر الرئيسي ويهدف إلى منح الشركات رؤية طويلة الأمد حول مناخ الاستثمار في المدينة. ويقول مستشارو التنقل إن توحيد حصص الهجرة، وإمدادات الإسكان، وممرات النقل في وثيقة واحدة سيساعد الشركات متعددة الجنسيات على توقع تكاليف نشر الموظفين الأجانب وتقليل أوقات الانتقال.

ومع ذلك، تحذر غرف التجارة من أن التنفيذ سيكون العامل الحاسم، وتطالب بتوضيح كيفية قياس النجاح وكيفية إجراء التعديلات خلال الدورة إذا تغيرت الظروف الاقتصادية. وينصح أصحاب العمل بمراجعة استراتيجيات التنقل الخاصة بالموارد البشرية بمجرد صدور النص النهائي والإرشادات التنفيذية المرتبطة به.