मुख्य कार्यकारी जॉन ली ने 15 सितंबर को पुष्टि की कि हांगकांग अपनी पहली पांच वर्षीय योजना 16 सितंबर को 2026 की नीति संबोधन के साथ जारी करेगा। विश्लेषकों का मानना है कि यह कदम गतिशीलता, प्रतिभा और बुनियादी ढांचे के लक्ष्यों को एक एकीकृत रणनीतिक रूपरेखा में समाहित करेगा। हालांकि पूरी जानकारी अभी गोपनीय है, अधिकारियों ने संकेत दिया है कि योजना में श्रम बल विस्तार, सीमा पार परिवहन कनेक्टिविटी और डिजिटल आव्रजन मंजूरी के लिए बाध्यकारी संकेतक शामिल होंगे। श्रम एवं कल्याण विभाग के सूत्रों के अनुसार, नया टॉप टैलेंट पास योजना उन्नत विनिर्माण, एआई और हरित वित्त में विदेशी पेशेवरों के लिए वीजा प्रक्रिया को तेज करेगी, जिसमें एक कोटा तंत्र होगा जो स्थिर वार्षिक सीमा के बजाय मैक्रो-आर्थिक संकेतकों से जुड़ा होगा। बुनियादी ढांचे के अध्यायों में हांगकांग-झुहाई-मकाओ पुल पर ‘सीमलेस क्लियरेंस’ पायलट के लिए समयसीमा, 2028 तक गैर-निवासी बार-बार आने वाले यात्रियों के लिए सार्वभौमिक बायोमेट्रिक ई-चैनल पहुंच, और नॉर्दर्न मेट्रोपोलिस रेल लूप की पूर्णता शामिल होगी, जो कियानहाई तक यात्रा समय को 11 मिनट तक घटाएगा। यह नीति संयोजन मुख्यभूमि की योजना चक्रों के अनुरूप है और व्यवसायों को शहर के निवेश माहौल की दीर्घकालिक दृष्टि प्रदान करने का लक्ष्य रखता है। गतिशीलता सलाहकारों का कहना है कि आव्रजन कोटा, आवास आपूर्ति और परिवहन मार्गों को एक दस्तावेज में समेटने से बहुराष्ट्रीय कंपनियों को प्रवासी तैनाती लागत का पूर्वानुमान लगाने और स्थानांतरण समय को कम करने में मदद मिलेगी। हालांकि, वाणिज्य मंडल इस बात पर जोर दे रहे हैं कि कार्यान्वयन महत्वपूर्ण होगा। वे सफलता के मापदंडों और आर्थिक परिस्थितियों में बदलाव होने पर मध्य चक्र समायोजन के तरीकों पर स्पष्टता की मांग कर रहे हैं। नियोक्ताओं को सलाह दी जा रही है कि अंतिम पाठ और संबंधित कार्यान्वयन दिशानिर्देश जारी होने के बाद अपनी मानव संसाधन गतिशीलता रणनीतियों की समीक्षा करें।
स्रोत: RTHK
