
أعلنت الهيئة الفيدرالية للاعتراف بالشهادات (ZAB) عن التزامها بإصدار نتائج تقييم الشهادات الجامعية الأجنبية خلال 14 يومًا تقويميًا، في خطوة تهدف إلى تسريع إجراءات الحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء وتأشيرة العمال المهرة. جاء هذا التغيير في السياسة، الذي نُشر في 11 أكتوبر، استجابة لشكاوى أصحاب العمل من أن عمليات التقييم كانت تستغرق حتى ثمانية أسابيع، مما يؤخر مواعيد بدء العمل للموظفين الحيويين.
بموجب التعهد الجديد بالخدمة، ستتلقى الطلبات المقدمة عبر بوابة anabin والتي تستوفي معايير الوثائق قرارًا إلكترونيًا (Bescheid) خلال أسبوعين. ويتماشى هذا الجدول الزمني المعجل مع المرحلة الثالثة من قانون الهجرة المهرة المعدل في ألمانيا، الذي سيدخل حيز التنفيذ في 1 نوفمبر، ويخفض الحد الأدنى للراتب للحصول على البطاقة الزرقاء إلى 50,700 يورو (أو 45,934 يورو للوظائف التي تعاني نقصًا في العمالة).
يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من أن عروض العمل تحدد مهام تتناسب مع المؤهلات الجامعية، حيث ستقوم مكاتب الهجرة بمطابقة بيان ZAB مع العقد. وأكدت وكالة العمل (BA) أن خطوة الموافقة الخاصة بها بموجب المادة 18b من قانون الإقامة ستظل رقمية بالكامل؛ وفي 94% من الحالات، لا يتطلب الأمر اختبار سوق العمل.
من المتوقع أن يقلل التحقق الأسرع من الشهادات مدة المعالجة الكاملة بحوالي شهر، مما يضع ألمانيا في مستوى متقدم مقارنة بهولندا ومتقدمة على فرنسا. رحبت شركات متعددة الجنسيات مثل سيمنز وSAP، التي قدمت أكثر من 3,000 طلب للحصول على البطاقة الزرقاء في 2025، بهذا التغيير، معتبرة أنه سيجعل فرص العمل في ألمانيا أكثر تنافسية في سوق المواهب العالمي.
ينبغي على فرق التنقل العالمية تحديث جداول التوظيف الخاصة بها وتنبيه المرشحين إلى ضرورة رفع نسخ ملونة من سجلات الشهادات وشهادات اللغة بصيغة PDF، بالإضافة إلى ترجمات موثقة إذا لم تكن الوثائق الأصلية باللغة الألمانية أو الإنجليزية.
بموجب التعهد الجديد بالخدمة، ستتلقى الطلبات المقدمة عبر بوابة anabin والتي تستوفي معايير الوثائق قرارًا إلكترونيًا (Bescheid) خلال أسبوعين. ويتماشى هذا الجدول الزمني المعجل مع المرحلة الثالثة من قانون الهجرة المهرة المعدل في ألمانيا، الذي سيدخل حيز التنفيذ في 1 نوفمبر، ويخفض الحد الأدنى للراتب للحصول على البطاقة الزرقاء إلى 50,700 يورو (أو 45,934 يورو للوظائف التي تعاني نقصًا في العمالة).
يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من أن عروض العمل تحدد مهام تتناسب مع المؤهلات الجامعية، حيث ستقوم مكاتب الهجرة بمطابقة بيان ZAB مع العقد. وأكدت وكالة العمل (BA) أن خطوة الموافقة الخاصة بها بموجب المادة 18b من قانون الإقامة ستظل رقمية بالكامل؛ وفي 94% من الحالات، لا يتطلب الأمر اختبار سوق العمل.
من المتوقع أن يقلل التحقق الأسرع من الشهادات مدة المعالجة الكاملة بحوالي شهر، مما يضع ألمانيا في مستوى متقدم مقارنة بهولندا ومتقدمة على فرنسا. رحبت شركات متعددة الجنسيات مثل سيمنز وSAP، التي قدمت أكثر من 3,000 طلب للحصول على البطاقة الزرقاء في 2025، بهذا التغيير، معتبرة أنه سيجعل فرص العمل في ألمانيا أكثر تنافسية في سوق المواهب العالمي.
ينبغي على فرق التنقل العالمية تحديث جداول التوظيف الخاصة بها وتنبيه المرشحين إلى ضرورة رفع نسخ ملونة من سجلات الشهادات وشهادات اللغة بصيغة PDF، بالإضافة إلى ترجمات موثقة إذا لم تكن الوثائق الأصلية باللغة الألمانية أو الإنجليزية.
المصدر: Flootloop