जर्मनी ने यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड मार्ग के तहत विदेशी डिग्री जांच के लिए दो सप्ताह का लक्ष्य निर्धारित किया है।

फेडरल रिकग्निशन ऑफिस (ZAB) ने विदेशी विश्वविद्यालय की डिग्रियों के प्रमाण-पत्र मूल्यांकन के परिणाम 14 कैलेंडर दिनों के भीतर जारी करने का वादा किया है, जिसका उद्देश्य यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड और कुशल श्रमिक वीजा प्रक्रिया को तेज करना है। यह नीति परिवर्तन 11 अक्टूबर को प्रकाशित हुआ, जो नियोक्ताओं की शिकायतों के बाद आया कि मूल्यांकन में आठ सप्ताह तक लग रहे थे, जिससे महत्वपूर्ण नियुक्तियों की शुरुआत में देरी हो रही थी। नई सेवा प्रतिबद्धता के तहत, जो आवेदन anabin पोर्टल के माध्यम से दायर किए जाएंगे और दस्तावेज़ीकरण मानकों को पूरा करेंगे, उन्हें दो सप्ताह के भीतर इलेक्ट्रॉनिक बेशाइड प्राप्त होगा। यह तेज़ समयसीमा जर्मनी के संशोधित कुशल आव्रजन अधिनियम के तीसरे चरण के अनुरूप है, जो 1 नवंबर से लागू होगा और ब्लू कार्ड वेतन सीमा को €50,700 (या कमी वाले पेशों के लिए €45,934) तक घटाएगा। एचआर टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि नौकरी के प्रस्ताव में उच्च शिक्षा योग्यताओं के अनुरूप कर्तव्य स्पष्ट रूप से उल्लेखित हों, क्योंकि आव्रजन कार्यालय ZAB के बयान की तुलना अनुबंध से करेंगे। लेबर एजेंसी (BA) ने पुष्टि की कि उसका स्वीकृति चरण §18b AufenthG के तहत पूरी तरह से डिजिटल रहेगा; 94% मामलों में श्रम बाजार परीक्षण की आवश्यकता नहीं होगी। तेज डिग्री सत्यापन से पूरी प्रक्रिया में एक महीने की बचत होने की उम्मीद है, जिससे जर्मनी नीदरलैंड्स के बराबर और फ्रांस से आगे होगा। सिमेंस और SAP जैसे बहुराष्ट्रीय कंपनियों, जिन्होंने 2025 में 3,000 से अधिक ब्लू कार्ड याचिकाएं दायर कीं, ने इस बदलाव का स्वागत किया, कहा कि इससे जर्मन असाइनमेंट्स वैश्विक प्रतिभा बाजार में अधिक प्रतिस्पर्धी होंगे। ग्लोबल-मोबिलिटी टीमों को अपनी भर्ती समयसीमा अपडेट करनी चाहिए और उम्मीदवारों को सूचित करना चाहिए कि उन्हें डिग्री ट्रांसक्रिप्ट और भाषा प्रमाणपत्र रंगीन PDF में अपलोड करने होंगे, साथ ही यदि मूल दस्तावेज़ जर्मन या अंग्रेजी में नहीं हैं तो शपथपत्रित अनुवाद भी जमा करने होंगे।