1. أخبار التنقل العالمي
  2. /
  3. ألمانيا
  4. /
  5. ألمانيا تصدر التوجيه النهائي لقانون الهجرة الماهرة لعام 2026: تخفيض حد الرواتب وإطلاق "بطاقة الفرصة" الجديدة

ألمانيا تصدر التوجيه النهائي لقانون الهجرة الماهرة لعام 2026: تخفيض حد الرواتب وإطلاق "بطاقة الفرصة" الجديدة

أكتوبر ٩, ٢٠٢٦
·
ألمانيا تصدر التوجيه النهائي لقانون الهجرة الماهرة لعام 2026: تخفيض حد الرواتب وإطلاق "بطاقة الفرصة" الجديدة
أصدر البوابة الفيدرالية "اصنعها في ألمانيا" بهدوء التوجيه النهائي باللغة الإنجليزية لقانون الهجرة المهنية المعاد صياغته (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) في 8 أكتوبر 2026، مؤكدة القواعد العملية التي ستطبقها القنصليات ومكاتب الأجانب اعتبارًا من 1 نوفمبر. يعكس القانون تحول ألمانيا من الهجرة المعتمدة على الشهادات الأكاديمية إلى مسارات تعتمد على الكفاءة، ويُعتبر من أكثر الإصلاحات ملاءمة لأصحاب العمل منذ إدخال بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في 2012. تشمل التغييرات الرئيسية خفضًا كبيرًا في الحد الأدنى للراتب المطلوب للحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء إلى 50,700 يورو، وأقل من ذلك إلى 45,934 يورو للمهن النادرة والخريجين الجدد. يمكن الآن لأخصائيي تكنولوجيا المعلومات غير الحاصلين على شهادة جامعية التأهل بناءً على ثلاث سنوات من الخبرة، وتم توسيع قائمة المهن النادرة لتشمل المديرين والمعلمين والصيادلة والأطباء البيطريين. ومن الأهمية بمكان أيضًا إطلاق "بطاقة الفرصة" (Chancenkarte): تأشيرة بحث تعتمد على نظام النقاط تتيح للمواطنين من دول ثالثة البقاء في ألمانيا حتى عام واحد للبحث عن عمل مع إمكانية العمل حتى 20 ساعة أسبوعيًا. بالنسبة للشركات، تختفي مشكلتان عمليتان؛ أولاً، يحصل حاملو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء من دول الاتحاد الأخرى على حقوق تنقل تجارية تلقائية لمدة 90 يومًا في ألمانيا دون الحاجة لإجراءات إضافية، وهو مثالي لمهام المشاريع قصيرة الأجل. ثانيًا، تم تبسيط إجراءات لم شمل الأسرة: لم يعد يُطلب من الأزواج والأطفال القصر إثبات توفر سكن مناسب، ويمكن للآباء مرافقة العمال المهرة المقبولين بعد 1 مارس 2024. كما يحرر القانون تصاريح الإقامة لإجراءات الاعتراف، وتوظيف السائقين، ومؤسسي الشركات الناشئة. على سبيل المثال، لم يعد السائقون المحترفون من دول ثالثة يخضعون لفحوصات الرخص أو متطلبات اللغة، مما يشكل دعمًا لشركات اللوجستيات التي تعاني من نقص العمالة. يمكن للطلاب الدوليين الآن العمل 140 يومًا كاملًا (أو 20 ساعة أسبوعيًا) والبقاء تسعة أشهر للبحث عن فرص تدريب مهني، مما يعزز جاذبية ألمانيا في سوق التعليم العالمي. يجب على فرق التنقل الدولية تحديث معايير الرواتب، والاعتماد على نسبة سقف المعاشات البالغة 45.3% عند التخطيط لعروض 2027، واستكشاف خيار بطاقة الفرصة للتوظيف الاستكشافي. كما يجب أن تأخذ السياسات الداخلية في الاعتبار التنفيذ المرحلي للقانون—حيث تُفعّل بعض أحكام تكنولوجيا المعلومات والتمريض فقط في 1 يناير 2027—والامتثال لالتزامات شراكات الاعتراف لتجنب العقوبات.
المصدر: Make it in Germany

كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك

تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ ألمانيا.

فريق التأشيرات والهجرة @ VisaHQ

تساعد فريق خبراء التأشيرات والهجرة في VisaHQ الأفراد والشركات على التنقل في متطلبات السفر والعمل والإقامة العالمية. نحن نتولى إعداد الوثائق، وتقديم الطلبات، وتنسيق مع الوكالات الحكومية، وكل جانب ضروري لضمان الموافقات السريعة والمتوافقة والخالية من التوتر.

سياسة التحرير
×