USA weitet Trump-Ära-Reiseverbot auf über 30 Länder aus

Heimatschutzministerin Kristi Noem bestätigte in einem Fernsehinterview am 5. Dezember, dass die Regierung in den kommenden Tagen eine neue präsidiale Verordnung erlassen wird, die „weit über ein Dutzend“ Länder zur bereits im Juni wieder eingeführten Reisebeschränkung hinzufügt. Nach Angaben von Beamten wird die überarbeitete Liste mehr als 30 Länder umfassen, die als unfähig oder unwillig eingestuft werden, Terrorismus-Screening-Daten mit Washington zu teilen. Sowohl Einwanderungs- als auch Nicht-Einwanderungsvisa – darunter Besucher- und Geschäftsvisa (B-1/B-2), Studentenvisa (F-1) und Arbeitsvisa – werden für Staatsangehörige der aufgeführten Länder ausgesetzt.

Die Ausweitung folgt auf die Schießerei am 26. November auf zwei Nationalgardisten in Washington, D.C., mutmaßlich durch einen afghanischen Parolee. Präsident Trump reagierte mit der Anordnung einer 90-tägigen Überprüfung aller humanitären Einreisen und gab dem Heimatschutzministerium den Auftrag, umfassendere Beschränkungen vorzuschlagen. Noem erklärte gegenüber Fox News, dass das neue Verbot darauf abzielt, „die Einreise aus Dritte-Welt-Ländern zu pausieren, die ihre eigenen Bürger nicht überprüfen können.“ Berichten zufolge bleiben Afghanistan, Somalia und Iran auf der Liste, während mehrere westafrikanische und nahöstliche Länder hinzugefügt werden.



Für Programme zur globalen Mobilität von Unternehmen wirft diese Maßnahme sofortige Warnsignale auf. Multinationale Unternehmen, die Staatsangehörige der betroffenen Länder beschäftigen, müssen alternative Reiserouten identifizieren oder die Statusanpassungsverfahren für bereits in den USA befindliche Mitarbeiter beschleunigen. Geschäftsreisende mit doppelter Staatsbürgerschaft können weiterhin berechtigt sein, wenn sie einen Pass eines nicht gelisteten Landes verwenden, doch es ist mit Rückständen bei den Konsulaten zu rechnen, da die Beamten die Staatsangehörigkeitsfragen prüfen.

Fluggesellschaften bereiten sich auf kurzfristige Stornierungen vor und haben die Transportation Security Administration (TSA) um klare Anweisungen zu den Boarding-Prozeduren gebeten. Menschenrechtsorganisationen argumentieren unterdessen, dass das pauschale Verbot gegen die Antidiskriminierungsklausel des Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetzes verstößt, und mehrere Klagen werden innerhalb weniger Tage nach Veröffentlichung erwartet.

Praktische Empfehlungen: Manager für globale Mobilität sollten (1) Mitarbeiterzahlen nach Nationalität erfassen, (2) nicht notwendige Reisen für betroffene Mitarbeiter aussetzen und (3) gegebenenfalls Notfallentsendungen nach Kanada oder in die EU vorbereiten. Unternehmen, die auf kurzfristige Projektvisa (z. B. B-1 als Ersatz für H-1B) angewiesen sind, sollten davon ausgehen, dass diese Optionen für die neu betroffenen Nationalitäten bis auf Weiteres nicht verfügbar sein werden.