Reisende aus Tschechien, die zu den Feiertagen nach Hause oder ins Ausland unterwegs sind, sollten mehr Geduld einplanen. Ein Bericht von Expats.cz vom 22. Dezember hebt die Kombination aus saisonalen Passagieranstiegen, der sechsmonatigen Verlängerung der Grenzkontrollen Österreichs zu Tschechien und Anfangsschwierigkeiten im Schengen-Ein- und Ausreisesystem (EES) hervor.
An den Landgrenzen hält Österreich die stichprobenartigen Polizeikontrollen mindestens bis Mitte Juni 2026 aufrecht, da der Druck durch irreguläre Migration weiterhin hoch ist. Autofahrer an den Grenzübergängen Slavonice, Nové Hrady und Valtice berichten von Wartezeiten von bis zu 45 Minuten, während Bahnreisende auf den Strecken Prag–Wien und Prag–Dresden mit stichprobenartigen Ausweiskontrollen rechnen müssen, die bis zu 20 Minuten zusätzlich kosten können. Deutschland und Polen führen ähnliche Kontrollen durch, und Behörden warnen, dass sich die Wartezeiten bei winterlichen Straßenverhältnissen auf Nebenstraßen verlängern könnten.
![Urlauber stehen vor doppelter Belastung durch Grenzkontrollen und Verzögerungen beim EES]()
Am Flughafen Prag haben die EES-Kioske die durchschnittliche Abfertigungszeit auf etwa acht Minuten pro Reisendem reduziert – sofern sie funktionieren. In der vergangenen Woche kam es jedoch zu zwei Systemausfällen, wodurch Nicht-EU-Bürger in langen Schlangen bis zum Duty-Free-Bereich warten mussten. Fluggesellschaften, die den tschechischen Flughafen anfliegen, empfehlen daher, bis zum 7. Januar drei Stunden vor Abflug bei Economy-Tickets und 2,5 Stunden bei Premium-Kabinen am Flughafen zu sein.
Für multinationale Unternehmen bedeuten diese Störungen erhebliche Kosten. Berater der Mobilitätsfirma AON schätzen, dass jede Stunde unproduktiver Reisezeit den Arbeitgeber etwa 68 Euro pro Mitarbeiter kostet, wenn Gehalt, Sozialleistungen und Gemeinkosten berücksichtigt werden. Unternehmen mit engen Jahresendprojekten verlegen daher Meetings ins Videoformat, leiten Reisende über München oder Frankfurt um oder bieten „Bleisure“-Tage an, um die Ermüdung der Mitarbeiter abzufedern.
Reiseverantwortliche sollten zudem beachten, dass das EES nicht für Inhaber tschechischer Aufenthaltstitel oder Langzeitvisa gilt – diese Reisenden stehen jedoch oft in denselben physischen Warteschlangen. Es wird empfohlen, dass ansässige Mitarbeiter ihre biometrische Aufenthaltserlaubnis griffbereit haben und bei der Grenzkontrolle konsequent den EU-/EWR-Schalter verlangen, falls dieser angeboten wird.
An den Landgrenzen hält Österreich die stichprobenartigen Polizeikontrollen mindestens bis Mitte Juni 2026 aufrecht, da der Druck durch irreguläre Migration weiterhin hoch ist. Autofahrer an den Grenzübergängen Slavonice, Nové Hrady und Valtice berichten von Wartezeiten von bis zu 45 Minuten, während Bahnreisende auf den Strecken Prag–Wien und Prag–Dresden mit stichprobenartigen Ausweiskontrollen rechnen müssen, die bis zu 20 Minuten zusätzlich kosten können. Deutschland und Polen führen ähnliche Kontrollen durch, und Behörden warnen, dass sich die Wartezeiten bei winterlichen Straßenverhältnissen auf Nebenstraßen verlängern könnten.
Am Flughafen Prag haben die EES-Kioske die durchschnittliche Abfertigungszeit auf etwa acht Minuten pro Reisendem reduziert – sofern sie funktionieren. In der vergangenen Woche kam es jedoch zu zwei Systemausfällen, wodurch Nicht-EU-Bürger in langen Schlangen bis zum Duty-Free-Bereich warten mussten. Fluggesellschaften, die den tschechischen Flughafen anfliegen, empfehlen daher, bis zum 7. Januar drei Stunden vor Abflug bei Economy-Tickets und 2,5 Stunden bei Premium-Kabinen am Flughafen zu sein.
Für multinationale Unternehmen bedeuten diese Störungen erhebliche Kosten. Berater der Mobilitätsfirma AON schätzen, dass jede Stunde unproduktiver Reisezeit den Arbeitgeber etwa 68 Euro pro Mitarbeiter kostet, wenn Gehalt, Sozialleistungen und Gemeinkosten berücksichtigt werden. Unternehmen mit engen Jahresendprojekten verlegen daher Meetings ins Videoformat, leiten Reisende über München oder Frankfurt um oder bieten „Bleisure“-Tage an, um die Ermüdung der Mitarbeiter abzufedern.
Reiseverantwortliche sollten zudem beachten, dass das EES nicht für Inhaber tschechischer Aufenthaltstitel oder Langzeitvisa gilt – diese Reisenden stehen jedoch oft in denselben physischen Warteschlangen. Es wird empfohlen, dass ansässige Mitarbeiter ihre biometrische Aufenthaltserlaubnis griffbereit haben und bei der Grenzkontrolle konsequent den EU-/EWR-Schalter verlangen, falls dieser angeboten wird.
Quelle: Expats.cz
