Spanien will Schwarzmarkt-Betrug bei „TIE-Termin“-Vergaben mit personalisierten Codes und zusätzlichem Personal bekämpfen

Die Terminvergabe für eine Aufenthaltskarte („TIE“) in Spanien ist inzwischen so schwierig geworden, dass sich ein „illegaler Markt“ mit Bots und Vermittlern entwickelt hat, die Termine für bis zu 200 € weiterverkaufen. Nach einem vernichtenden Bericht des Wirtschafts- und Sozialrats (CES) stellte die Regierung am 12. Januar einen mehrgleisigen Plan vor, um diesem Treiben ein Ende zu setzen.

Die Staatssekretärin für Migration, Pilar Cancela, erklärte, dass derzeit personalisierte Zugangscodes für die Online-Terminplattform getestet werden. Diese Codes, die an den Reisepass oder die NIE-Nummer des Antragstellers gebunden sind, sollen verhindern, dass Drittanbieter-Bots Termine horten und weiterverkaufen. Eine landesweite Einführung ist für das erste Quartal 2026 geplant.



Eine interministerielle Taskforce (Inklusion, Territorialpolitik und Inneres) wird zudem die Buchungsdaten prüfen, um verdächtige Muster zu erkennen und rechtliche Änderungen vorzuschlagen, die den großflächigen Handel mit Terminen unter Strafe stellen. Parallel dazu erhalten die Ausländerbehörden nach einer ersten Verstärkung im Oktober eine zweite Personalwelle. Ziel ist es, die derzeit in Madrid, Barcelona und Valencia mehrere Monate langen Wartezeiten zu verkürzen.

Für die Mobilitätsteams in Unternehmen sind diese Maßnahmen eine willkommene Nachricht. Viele Entsandte – insbesondere Briten, die nach dem Brexit eine Aufenthaltsgenehmigung suchen, sowie Antragsteller auf Familienzusammenführung – sahen sich mit kostspieligen Verzögerungen konfrontiert oder fühlten sich gedrängt, inoffizielle „Gestor“-Gebühren zu zahlen. Sobald die neuen Schutzmechanismen aktiv sind, sollten Personalabteilungen die Entsandten dazu anhalten, Termine ausschließlich über offizielle Kanäle zu buchen und Angebote zu ignorieren, die schnellere Termine versprechen.

Bis dahin sollten Unternehmen mit Vorlaufzeiten von acht bis zwölf Wochen für die Ausstellung und Verlängerung der TIE-Karten rechnen und diese Verzögerungen bei der Planung von Einsatzbeginn und Gehaltsabrechnung berücksichtigen.