Die US-Einwanderungsbehörde USCIS hat stillschweigend ein neues Sicherheitsüberprüfungsverfahren eingeführt, das vorsieht, für nahezu alle Einwanderungsanträge, die am 27. April 2026 noch anhängig waren, die bereits gespeicherten Fingerabdrücke erneut einzureichen. Laut internen Richtlinien, die Praktikern vorliegen und zuerst von Envoy Global berichtet wurden, wird das FBI die erneut eingereichten Fingerabdrücke mit verbesserten Abgleichalgorithmen gegen Straf- und nationale Sicherheitsdatenbanken prüfen. Die Änderung betrifft Anträge auf Statusanpassung (I-485), Einbürgerungsverfahren (N-400), die meisten Familien- und Arbeitsanträge, Asylanträge sowie weitere Kategorien, die bisher nur einmal die FBI-Fingerabdruckprüfung durchlaufen haben.
USCIS teilte Medien mit, dass keine neuen Termine für biometrische Erfassungen vergeben werden; stattdessen werden die bereits digital gespeicherten Fingerabdrücke erneut verwendet. Dies entlastet zwar die Antragsteller, führt aber dazu, dass zig Millionen Akten ein zweites Mal durch die FBI-Systeme laufen müssen, was vorübergehend zu Verzögerungen bei der Bearbeitung führt. Unternehmens-Immigrationsmanager berichten bereits von langsameren Fallbearbeitungen. Die Bearbeitungszeiten für Statusanpassungsanträge, die auf dem USCIS-Dashboard bisher mit zwei bis drei Monaten angegeben wurden, werden nun auf vier bis sechs Monate geschätzt.
![USCIS beginnt mit der erneuten Überprüfung von Fingerabdrücken bei allen anhängigen Einwanderungsfällen, was die Bearbeitung verzögert]()
Rechtsanwälte raten Arbeitgebern, ausländische Mitarbeiter, die auf Arbeits- und Reisegenehmigungen (EAD/AP) im Zusammenhang mit diesen Anträgen angewiesen sind, zu informieren und, wo möglich, den zugrundeliegenden H-1B- oder L-1-Status zu verlängern. USCIS hat keine offizielle Bekanntmachung im Federal Register veröffentlicht, bestätigte die Änderung jedoch während eines Stakeholder-Calls am 2. Mai. Die Überprüfung sei durch den Screening- und Vetting-Umsetzungsplan des Heimatschutzministeriums von 2025 angeordnet worden, nachdem eine geheime Prüfung ergeben hatte, dass bei der Erstbearbeitung älterer Fälle mehrere Terrorismus-bezogene Treffer übersehen wurden.
Die Behörde rechnet damit, dass der durch die Nachprüfung entstehende Rückstau „innerhalb von 90 Tagen“ abgearbeitet sein wird und neue Anträge erst nach Abschluss des Altbestands über den neuen Prozess laufen. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie mehr Puffer in ihre globalen Mobilitätspläne einbauen sollten. Antragsteller auf Statusanpassung, deren Green-Card-Interviews für diesen Sommer erwartet wurden, müssen nun mit Terminen im Herbst rechnen. Ausländische Reisende sollten gültige Visa oder Advance-Parole-Dokumente bereithalten, da kurzfristige Verlängerungen sich verzögern könnten. USCIS bietet für die betroffenen Falltypen keinen Premium-Service an, weshalb vorausschauende Planung und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern bis zur Veröffentlichung genauerer Daten zum neuen Überprüfungszyklus unerlässlich sind.
USCIS teilte Medien mit, dass keine neuen Termine für biometrische Erfassungen vergeben werden; stattdessen werden die bereits digital gespeicherten Fingerabdrücke erneut verwendet. Dies entlastet zwar die Antragsteller, führt aber dazu, dass zig Millionen Akten ein zweites Mal durch die FBI-Systeme laufen müssen, was vorübergehend zu Verzögerungen bei der Bearbeitung führt. Unternehmens-Immigrationsmanager berichten bereits von langsameren Fallbearbeitungen. Die Bearbeitungszeiten für Statusanpassungsanträge, die auf dem USCIS-Dashboard bisher mit zwei bis drei Monaten angegeben wurden, werden nun auf vier bis sechs Monate geschätzt.
Rechtsanwälte raten Arbeitgebern, ausländische Mitarbeiter, die auf Arbeits- und Reisegenehmigungen (EAD/AP) im Zusammenhang mit diesen Anträgen angewiesen sind, zu informieren und, wo möglich, den zugrundeliegenden H-1B- oder L-1-Status zu verlängern. USCIS hat keine offizielle Bekanntmachung im Federal Register veröffentlicht, bestätigte die Änderung jedoch während eines Stakeholder-Calls am 2. Mai. Die Überprüfung sei durch den Screening- und Vetting-Umsetzungsplan des Heimatschutzministeriums von 2025 angeordnet worden, nachdem eine geheime Prüfung ergeben hatte, dass bei der Erstbearbeitung älterer Fälle mehrere Terrorismus-bezogene Treffer übersehen wurden.
Die Behörde rechnet damit, dass der durch die Nachprüfung entstehende Rückstau „innerhalb von 90 Tagen“ abgearbeitet sein wird und neue Anträge erst nach Abschluss des Altbestands über den neuen Prozess laufen. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie mehr Puffer in ihre globalen Mobilitätspläne einbauen sollten. Antragsteller auf Statusanpassung, deren Green-Card-Interviews für diesen Sommer erwartet wurden, müssen nun mit Terminen im Herbst rechnen. Ausländische Reisende sollten gültige Visa oder Advance-Parole-Dokumente bereithalten, da kurzfristige Verlängerungen sich verzögern könnten. USCIS bietet für die betroffenen Falltypen keinen Premium-Service an, weshalb vorausschauende Planung und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern bis zur Veröffentlichung genauerer Daten zum neuen Überprüfungszyklus unerlässlich sind.
Quelle: Envoy Global
