
Ein seltener Lichtblick für Einwanderungsanwälte: Die US-Einwanderungsbehörde USCIS hat bestätigt, dass ausländische Ärzte – zusammen mit mehreren anderen Kategorien – von der Liste der Visa- und Green-Card-Fälle gestrichen wurden, die Anfang des Jahres im Rahmen einer umfassenden nationalen Sicherheitsüberprüfung stillgelegt worden waren. Die Klarstellung, veröffentlicht am 4. Mai 2026 auf einer USCIS-Alert-Seite und von Manifest Law analysiert, bedeutet, dass Tausende von Ärzten, die bisher in der Schwebe waren, nun wieder H-1B-Verlängerungen, J-1-Waiver-Anträge und Einwanderungsvisa-Petitionen vorantreiben können.
Krankenhäuser und Ausbildungsprogramme hatten gewarnt, dass der Einfrierungsstopp die ohnehin schon akute Ärztemangelkrise verschärfen könnte, die bis 2032 voraussichtlich 86.000 Ärzte betreffen wird. Waiver-Sponsoren in Texas, New York und Ohio berichteten von Dutzenden verzögerten Arbeitsbeginn-Terminen, während einige ländliche Einrichtungen Notfallpläne zur Umleitung von Patienten vorbereiteten. Die Wiederaufnahme der Bearbeitung sollte vielen Ärzten ermöglichen, ihre Einarbeitung vor dem neuen akademischen Jahr abzuschließen.
Im selben Hinweis teilte USCIS mit, dass auch die verschobenen Einbürgerungseide wieder angesetzt werden, bestimmte familienbasierte Petitionen, Flüchtlingsregistrierungen für Südafrikaner sowie mehrere Anträge auf Arbeitserlaubnis, die von der im Januar ausgeweiteten Reiseverbotsprüfung betroffen waren, nun bearbeitet werden. Antragsteller erhalten keine formelle „Entpause“-Benachrichtigung; stattdessen zeigen sich Fortschritte im Online-Status oder durch neue Benachrichtigungen zu biometrischen Terminen und Interviews.
Fachleute raten ausländischen Ärzten, täglich ihre MyUSCIS-Portale zu prüfen und schnell auf etwaige Anfragen nach zusätzlichen Nachweisen zu reagieren, während die Sachbearbeiter den Rückstau abarbeiten. Arbeitgeber sollten eng mit den Zulassungsstellen und den staatlichen Ärztekammern zusammenarbeiten, von denen viele eine H-1B-Genehmigung vor der Lizenzvergabe verlangen. Da USCIS keine beschleunigte Bearbeitung anbietet, übernehmen einige Krankenhäuser die Prämiengebühr von 2.805 US-Dollar, um zeitkritische Anträge zu beschleunigen.
Dieser Vorfall zeigt, wie weitreichende sicherheitspolitische Änderungen das gesamte Geschäftsumfeld der Einwanderung beeinflussen können. Da die Überprüfung im Rahmen des Reiseverbots für andere Nationalitäten weiterhin gilt, sollten Unternehmen weiterhin mit sporadischen Verzögerungen rechnen und ihre Personalplanung entsprechend flexibel gestalten.
Krankenhäuser und Ausbildungsprogramme hatten gewarnt, dass der Einfrierungsstopp die ohnehin schon akute Ärztemangelkrise verschärfen könnte, die bis 2032 voraussichtlich 86.000 Ärzte betreffen wird. Waiver-Sponsoren in Texas, New York und Ohio berichteten von Dutzenden verzögerten Arbeitsbeginn-Terminen, während einige ländliche Einrichtungen Notfallpläne zur Umleitung von Patienten vorbereiteten. Die Wiederaufnahme der Bearbeitung sollte vielen Ärzten ermöglichen, ihre Einarbeitung vor dem neuen akademischen Jahr abzuschließen.
Im selben Hinweis teilte USCIS mit, dass auch die verschobenen Einbürgerungseide wieder angesetzt werden, bestimmte familienbasierte Petitionen, Flüchtlingsregistrierungen für Südafrikaner sowie mehrere Anträge auf Arbeitserlaubnis, die von der im Januar ausgeweiteten Reiseverbotsprüfung betroffen waren, nun bearbeitet werden. Antragsteller erhalten keine formelle „Entpause“-Benachrichtigung; stattdessen zeigen sich Fortschritte im Online-Status oder durch neue Benachrichtigungen zu biometrischen Terminen und Interviews.
Fachleute raten ausländischen Ärzten, täglich ihre MyUSCIS-Portale zu prüfen und schnell auf etwaige Anfragen nach zusätzlichen Nachweisen zu reagieren, während die Sachbearbeiter den Rückstau abarbeiten. Arbeitgeber sollten eng mit den Zulassungsstellen und den staatlichen Ärztekammern zusammenarbeiten, von denen viele eine H-1B-Genehmigung vor der Lizenzvergabe verlangen. Da USCIS keine beschleunigte Bearbeitung anbietet, übernehmen einige Krankenhäuser die Prämiengebühr von 2.805 US-Dollar, um zeitkritische Anträge zu beschleunigen.
Dieser Vorfall zeigt, wie weitreichende sicherheitspolitische Änderungen das gesamte Geschäftsumfeld der Einwanderung beeinflussen können. Da die Überprüfung im Rahmen des Reiseverbots für andere Nationalitäten weiterhin gilt, sollten Unternehmen weiterhin mit sporadischen Verzögerungen rechnen und ihre Personalplanung entsprechend flexibel gestalten.
Quelle: Manifest Law