Das britische Innenministerium aktualisiert die Richtlinien zur Kürzung des EUSS und kündigt strengere Durchsetzung an

Das Innenministerium hat am 8. Mai 2026 stillschweigend eine bedeutende Aktualisierung seiner Richtlinien für Fallbearbeiter veröffentlicht, die die Regeln für die Streichung oder Verkürzung der Aufenthaltsgenehmigung im Rahmen des EU Settlement Scheme (EUSS) verschärfen. Das überarbeitete Kapitel „Streichung und Verkürzung der Genehmigung“ entfernt die detaillierten Schritt-für-Schritt-Anweisungen für die Mitarbeiter an vorderster Front und verweist stattdessen auf ein einziges, zusammengefasstes Dokument, das alle Szenarien der EUSS-Verkürzung abdeckt.

In der Praxis bedeutet dies, dass Entscheidungen zur Aberkennung des Status von EU-, EWR- und Schweizer Staatsangehörigen (sowie deren Familienangehörigen) nun nach einem einheitlicheren Muster getroffen werden, wodurch der Ermessensspielraum an der Basis eingeschränkt und es dem Innenministerium erleichtert wird, negative Entscheidungen in Berufungsverfahren zu verteidigen. Besonders Mobilitätsmanager in Unternehmen sollten diese Änderung aufmerksam verfolgen.



Wenn ein Entsandter oder Angehöriger gegen die Bedingungen seines befristeten Aufenthalts verstößt – etwa durch längere Aufenthalte außerhalb des Vereinigten Königreichs oder durch Straftaten – steigt das Risiko einer beschleunigten Verkürzung der Genehmigung. Arbeitgeber, die auf Mitarbeiter mit vorläufigem oder dauerhaftem Aufenthaltsstatus angewiesen sind, sollten ihre Verfahren zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung aktualisieren und Reisende daran erinnern, Nachweise über ihre Aufenthaltszeiten im Vereinigten Königreich aufzubewahren, falls sie an der Grenze überprüft werden.

Auch EU-Geschäftsreisende und Grenzgänger könnten von der Änderung betroffen sein. Obwohl die Aktualisierung die Einwanderungsregeln selbst nicht ändert, werden interne Abläufe gestrafft, sodass mehr Fälle wahrscheinlich in die Durchsetzung übergehen. Die Mitarbeiter der Grenzschutzbehörde an den vorderen Kontrollstellen können komplexe Anfragen nun an ein spezielles EUSS-Team weiterleiten, anstatt auf ad-hoc-Richtlinien zurückzugreifen.

Der Zeitpunkt – nur wenige Wochen nach der Einführung der elektronischen Reisegenehmigung (ETA) für visumfreie Staatsangehörige – deutet darauf hin, dass die Regierung ihr Versprechen eines „genehmigungsbasierten Reisens“ verstärkt umsetzt. Arbeitgeber sollten ihre reisenden Mitarbeiter anweisen, digitale Nachweise ihres Status mitzuführen und vor der Abreise sicherstellen, dass ihre Reisepässe korrekt mit ihren UKVI-Konten verknüpft sind.