Das spanische Innenministerium hat stillschweigend eine interne Mitteilung verbreitet, die bestätigt, dass ab dem 12. Juni 2026 die Polizei- und Einwanderungsbehörden keine **Aufenthaltserlaubnisse aus humanitären Gründen** mehr ausstellen oder verlängern werden – ein Verfahren, das seit 2018 Zehntausenden Venezolanern nahezu automatisch eine Legalisierung ihres Aufenthalts ermöglichte. Die Änderung wird als Folge des neuen EU-Migrations- und Asylpakts (PEMA) dargestellt, der von den Mitgliedstaaten verlangt, humanitäre Genehmigungen klar von formellen internationalen Schutzverfahren zu trennen. Beamte argumentieren, dass das spanische System – ursprünglich als Notmaßnahme während der Höhepunkt der venezolanischen Krise eingeführt – inzwischen Verwirrung stiftet, da es von denselben Einheiten bearbeitet wird, die auch Asylanträge prüfen. Laut Innenministerium, das in der Mitteilung zitierte Daten vorlegt, wurden allein im Jahr 2025 etwa **50.000 humanitäre Karten vergeben**; seit 2018 liegt die Gesamtzahl bei über 240.000, womit Venezolaner zur drittgrößten ausländischen Gemeinschaft Spaniens geworden sind. Inhaber können arbeiten, sich im Schengen-Raum frei bewegen und ihre Karte jährlich mit wenig bürokratischem Aufwand verlängern. Kritiker innerhalb des Ministeriums bezeichnen das Programm als eine „de-facto-Amnestie“, die immer größere Zuwanderungsströme anzog. Was bedeutet das für die Zukunft? Wer bereits im Besitz einer humanitären Karte ist, kann diese gemäß der im April 2026 reformierten spanischen Einwanderungsverordnung in eine andere Aufenthaltskategorie umwandeln. **Neue Anträge oder Verlängerungen werden jedoch ab dem 12. Juni nicht mehr akzeptiert.** Juristen gehen davon aus, dass die meisten Venezolaner künftig auf reguläre Arbeitserlaubnisse oder die neue dreijährige Aufenthaltsgenehmigung für soziale Bindungen umsteigen werden, warnen jedoch vor strengeren Anforderungen bei Einkommen, Versicherung und Strafregister. Für Arbeitgeber bedeutet die Entscheidung den Wegfall eines der schnellsten Kanäle zur Einstellung venezolanischer Fachkräfte. Unternehmen, die bisher auf humanitäre Karten setzten, müssen nun mit längeren Bearbeitungszeiten rechnen oder direkt Arbeitserlaubnisse sponsern. Venezolanische Fachkräfte mit bereits vorliegenden Jobangeboten sollten ihre Umwandlungsanträge vor der Juni-Frist einreichen, um einen Statusverlust zu vermeiden. Politisch signalisiert dieser Schritt Spaniens Entschlossenheit, die nationale Praxis mit den harmonisierten EU-Regeln in Einklang zu bringen, während die EU kurz davorsteht, das biometrische Ein- und Ausreisesystem (EES) sowie die Reisegenehmigung ETIAS einzuführen. Gleichzeitig unterstreicht er Madrids breiteren Kurswechsel von ad-hoc-Legalisierungen hin zu gesteuerter Arbeitsmigration und hochqualifizierten Visa wie den Kategorien für digitale Nomaden oder Start-ups.
Quelle: Heraldo de Aragón / El PAÍS
