EUROMED DAYS Forum positioniert Zypern als Tor für Investitionen und Talente im Mittelmeerraum

Zypern bekräftigte diese Woche seinen Ehrgeiz, zum Mobilitäts- und Geschäftszentrum im östlichen Mittelmeer zu werden, als Invest Cyprus und das ANIMA Investment Network offiziell das erste Forum „EUROMED DAYS – Regionen verbinden, Wachstum stärken“ in Nikosia eröffneten. Die dreitägige Veranstaltung (15.–17. Juni 2026) versammelte über 300 hochrangige Vertreter von Investitionsförderagenturen, multinationalen Unternehmen, Entwicklungsbanken und Innovationsclustern aus Europa, Nordafrika und dem Nahen Osten.

Obwohl als Investitionsgipfel angekündigt, stand Mobilität im Mittelpunkt der Gespräche: Die Podiumsteilnehmer hoben immer wieder die vereinfachte Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen, die Ausweitung der Digital-Nomaden-Visum-Quote Zyperns sowie die Rolle des Landes als sanfter Einstiegspunkt für Unternehmen hervor, die Mitarbeiter in den EU-Binnenmarkt verlagern – oder aus ihm heraus.

Zu Beginn der Konferenz betonte Invest Cyprus-CEO Marios Tannousis, dass die Insel „alle steuerlichen, rechtlichen und lebensstilbezogenen Vorteile bietet, die globale Fachkräfte erwarten, mit dem zusätzlichen Plus eines schnellen Zugangs zum Schengen-Raum, sobald Zypern später in diesem Jahrzehnt beitritt.“ Sprecher von WAIPA und WAPPP unterstrichen, dass verlässliche Einwanderungskanäle inzwischen genauso wichtig sind wie Steueranreize, wenn multinationale Unternehmen über den Standort ihrer regionalen Hauptsitze entscheiden.



In Arbeitsgruppen forderten Vertreter des Technologiesektors die Regierung auf, die 10-tägige Fast-Track-Arbeitserlaubnis auch auf Nicht-EU-Auftragnehmer auszudehnen, die Infrastrukturprojekte unterstützen, die mit Mitteln des EU-Wiederaufbau- und Resilienzfonds finanziert werden. Ein wiederkehrendes Thema war die Notwendigkeit, „Talentkorridore“ im Mittelmeerraum zu schaffen, die es Ingenieuren, Digitalexperten und Fachkräften für grüne Energie ermöglichen, schnell zwischen Projektstandorten zu wechseln.

Vertreter aus Tunesien, Ägypten und Griechenland lobten die neue elektronische Einreisegenehmigungsplattform Zyperns, die die Genehmigungszeiten von vier Wochen auf sechs Arbeitstage verkürzt – ein aufstrebendes regionales Best-Practice-Beispiel. Mehrere Unternehmen kündigten an, Projektmanagement-Teams in Limassol zu stationieren, da die Hafenstadt über häufige Luft- und Seeverbindungen sowohl zu EU- als auch MENA-Zielen verfügt.

Das Forum markierte zudem das 20-jährige Jubiläum von ANIMA. Im Rahmen der Mediterranean Leaders Awards ehrte das Netzwerk Zypern für den Vorsitz im EU-Rat während der entscheidenden Einführungsphase des neuen EU-Pakts zu Migration und Asyl. In seiner Dankesrede bestätigte Invest Cyprus-Präsident Evgenios Evgeniou, dass im vierten Quartal 2026 am Flughafen Larnaka ein zentrales „Welcome Centre“ für Unternehmensentsandte eröffnet wird. Dieses Zentrum bündelt die Anmeldung des Wohnsitzes, die Aktivierung der Sozialversicherung und den Führerscheinwechsel in einem 30-minütigen Prozess – eine Maßnahme, die von den anwesenden Relocation-Managern sehr begrüßt wurde.

Für Arbeitgeber ist die praktische Botschaft klar: Zypern entwickelt sich schnell von einem klassischen „Sonne-und-Meer“-Ziel zu einer strategisch gelegenen Mobilitätsplattform, auf der regionale Mitarbeiter und Drittstaaten-Auftragnehmer mit minimalem Aufwand eingesetzt werden können. Unternehmen, die ihre Projektzyklen 2027 im weiteren Mittelmeerraum planen, sollten jetzt die Möglichkeiten zypriotischer Entsendestrukturen prüfen – zumal die attraktiven 12,5 % Körperschaftsteuer und 50 % persönliche Steuerbefreiungen für hochbezahlte Expatriates bis 2030 bestehen bleiben.