Woche voller Streiks trifft Italiens Luftfahrt-, Bahn- und Frachtsektor ab 29. Juni

Italiens Sommer der Arbeitskämpfe spitzt sich weiter zu. Laut dem aktualisierten Kalender der Commissione di Garanzia sugli Scioperi, berichtet vom Arbeitsblatt TuttoLavoro24 am 28. Juni, sind zwischen Montag, dem 29. Juni, und Sonntag, dem 5. Juli, mehr als zwei Dutzend einzelne Streiks bestätigt. Besonders betroffen ist der Verkehrssektor. Am 5. Juli legen das Kabinenpersonal von EasyJet, die Fluglotsen von ENAV, das Bodenpersonal in Pisa, Palermo und Catania sowie die FedEx-Rampenmitarbeiter in Varese jeweils für 24 Stunden gestaffelt die Arbeit nieder. Auch der Güterverkehr gerät ins Visier: Die DB Cargo-Fahrer in der Lombardei streiken am 2. Juli, während Hafen- und Reinigungsteams, die mit intermodalen Terminals verbunden sind, bereits Anfang der Woche Aktionen planen. Obwohl viele Streiks lokal begrenzt sind, könnte die kumulative Wirkung erheblich sein. ENAV hat zwar die rechtliche Befugnis, Mindestdienste durchzusetzen, doch frühere Ausstände in diesem Jahr führten dennoch zu Verzögerungen von bis zu drei Stunden an den Flughäfen Rom Fiumicino und Mailand Malpensa. Bahnreisende müssen mit sporadischen Störungen im Regional- und Schulpendlerverkehr rechnen, und Arbeitgeber, die auf die Backoffice-Dienste von Fiditalia im Bereich Konsumentenkredite angewiesen sind, sollten sich auf langsamere Bearbeitungszeiten einstellen, da die Bankgewerkschaften am 29. und 30. Juni die Arbeit niederlegen. Für Mobilitätsmanager ist das Timing besonders herausfordernd: Der 1. Juli markiert den Höhepunkt der Unternehmenswechsel, wenn Mitarbeiter mit neuen Steuerverträgen nach Italien kommen. Fluggesellschaften empfehlen Reisenden, einen vierstündigen Puffer für Anschlusszüge oder Fähren einzuplanen und ihre Kontaktdaten zu hinterlegen, um automatische Umbuchungsbenachrichtigungen zu erhalten. Unternehmen mit zeitkritischer Fracht über nördliche Interports sollten frühzeitig alternative Lkw-Termine reservieren, bevor die Kapazitäten knapp werden. Blickt man voraus, könnte die Garantiekommission Streikverschiebungen anordnen, falls die Mindestdienste nicht eingehalten werden, doch die bisherige Praxis zeigt, dass Entscheidungen meist erst in letzter Minute fallen. Personalabteilungen sollten ihre Mitarbeiter darauf hinweisen, den Streikstatus am Vorabend der Abreise zu prüfen und Nachweise für notwendige Geschäftsreisen bereitzuhalten, um für eventuell eingeschränkte Flüge zugelassen zu werden.