Generalstreik sorgt für stundenlange Warteschlangen und Flugumbuchungen am Flughafen Larnaka

Internationaler Flughafen Larnaka – das wichtigste Drehkreuz der Insel für Geschäftsreisende – geriet am Donnerstagnachmittag (9. Juli 2026) durch einen landesweiten Generalstreik in den Bereichen Bodenabfertigung, Sicherheit und Flugsicherung in erhebliche Turbulenzen. Der Flughafenbetreiber Hermes Airports bestätigte, dass während des Höhepunkts des Streiks zwischen 14:00 und 16:30 Uhr 20 Abflüge und Ankünfte umgeplant werden mussten, wodurch die Fluggesellschaften ihr reguläres sechs Stunden umfassendes Flugprogramm auf nur zwei Stunden komprimieren mussten. Check-in-Bänder, Sicherheitskontrollen und Passkontrollstellen wurden schnell zu Engpässen, mit Warteschlangen, die sich über die gesamte Abflughalle zogen; einige Passagiere berichteten lokalen Medien, sie befürchteten, Anschlussflüge in den Golfstaaten und nach London zu verpassen.

Obwohl der Streik nur drei Stunden dauerte, führten die Auswirkungen auf die Dienstzeiten der Crew zu Verspätungen von bis zu vier Stunden bei den Abendflügen, was die Einsatzplanung für Fluggesellschaften wie Cyprus Airways, Wizz Air und Emirates erschwerte, die die Insel als Übernachtungsstopp für ihre Crews nutzen. Hermes teilte mit, dass der Normalbetrieb bis 19:00 Uhr wiederhergestellt war, doch Branchenverbände warnten, dass weitere Arbeitskämpfe im Zusammenhang mit anhaltenden Tarifstreitigkeiten bei der staatlichen Elektrizitätsgesellschaft Zyperns (EAC) mit dem geschäftigen Ferienhoch im Juli zusammenfallen könnten.



Für multinationale Unternehmen, die regionale Teams oder Rechenzentren auf der Insel betreiben, ist dieses Ereignis eine Erinnerung an Zyperns Abhängigkeit von nur zwei kommerziellen Flughäfen. Notfallpläne für Geschäftsreisende sollten daher längere Umsteigezeiten an Drehkreuzen wie Athen oder Dubai, flexible Hotelbuchungen in Larnaka und Paphos sowie aktuelle Kontaktdaten lokaler Mobilitätsanbieter für den Fall plötzlicher Flugplanänderungen beinhalten.

Der Streik wirft zudem Compliance-Fragen für entsandte Mitarbeiter und Expatriates auf, deren 90-tägige visafreie Aufenthaltsfrist in Zypern (für Nicht-EU-Bürger) kalenderbasiert ist und nicht nach Arbeitstagen zählt: Eine verschobene Abreise wird weiterhin auf die Frist angerechnet. Global Mobility Manager sollten die Risiken von Überziehungen prüfen und sicherstellen, dass bei weiteren Streiks rechtzeitig Notverlängerungen beim Migrationsamt beantragt werden.

Ausblick: Das Arbeitsministerium hat Gewerkschaften und Arbeitgeber zu vermittelnden Gesprächen in der kommenden Woche eingeladen. Sollte keine Einigung erzielt werden, drohen die Gewerkschaften mit rollierenden 24-Stunden-Streiks. Unternehmen mit kritischen Personalbewegungen Ende Juli sollten alternative Routen über Paphos oder Charterflüge über die britischen Sovereign Base Areas in Betracht ziehen, die von zyprischen Arbeitskämpfen ausgenommen sind.