Innenministerium erteilt vorübergehenden Schutz für Pflegekräfte-Visa nach Widerruf der Sponsor-Lizenz
UNISON bezeichnet Änderungen der Visaregeln als „Verrat“ an öffentlichen Dienstleistenden auf dem TUC-Kongress
Kanal: Zahl der Ankünfte kleiner Boote übersteigt in neuestem Wochenbericht 625
Neueste Nachrichten
Heathrow veröffentlicht mehrere Betriebshinweise vor den Arbeiten Ende September
Heathrow gab am 14. und 15. September die OAN 548 (Sperrung Hunting Way), OAN 547 (Sperrung Durchfahrt Stand 335) und OAN 546 (Umleitung Pier 7) heraus, die auf nächtliche Straßenarbeiten im Luftfahrtsbereich in der kommenden Woche hinweisen. Engpässe beim Bodenhandling sind möglich, daher sollten Unternehmen mit Frühflügen am 22. September zusätzliche Pufferzeit einplanen.
Aktualisierung der Ankünfte kleiner Boote im Ärmelkanal zeigt Rückgang um 55 % im Vergleich zur gleichen Woche des Vorjahres
Neue Daten des Innenministeriums, veröffentlicht am 15. September, zeigen 625 Ankünfte mit kleinen Booten in der Woche bis zum 6. September – ein Rückgang von 55 % im Jahresvergleich. Der Rückgang der irregulären Migration mindert den politischen Druck, doch eine Kehrtwende könnte schnell den Ton der bevorstehenden Reformen zur legalen Migration beeinflussen, die für Arbeitgeber relevant sind.
Innenministerium führt verpflichtende Multi-Faktor-Authentifizierung ein und schrittweise Abschaffung der Level-2-Nutzer im Sponsor-Management-System
Die Version vom 26.08. der Sponsor-Richtlinien macht die Multi-Faktor-Authentifizierung für alle Nutzer des Sponsor-Management-Systems verpflichtend und beginnt mit der Abschaffung der Benutzerrolle Level 2. Arbeitgeber, die sich nicht anpassen, riskieren die Aussetzung ihrer Lizenz, doch bei inaktiven Konten führt eine Sperrung künftig nicht mehr zu einer vollständigen Sperrfrist. Personal- und Mobilitätsteams müssen die Nutzerkonten überprüfen, Berechtigungen anpassen und die MFA in ihre Compliance-Richtlinien integrieren.
Bericht: Asylsuchende bei UK-Frankreich „Eins-zu-eins“-Abschiebungen verletzt
Die französische medizinische Hilfsorganisation Samusocial hat Brüche, Prellungen und psychische Traumata bei Migranten dokumentiert, die im Rahmen des „One-in-One-out“-Programms aus Großbritannien zurückgeführt wurden. NGOs sehen in den Beweisen Hinweise auf Misshandlungen in britischen Haftanstalten und fordern rechtliche Schritte. Die Enthüllungen bergen Risiken für Rechtsstreitigkeiten und den Ruf britischer Auftragnehmer und könnten zu betrieblichen Störungen an Grenzpunkten führen – ein Thema von großer Bedeutung für Teams im Bereich Unternehmensmobilität.
Neun EU-Staaten verschieben vollständige Einführung der EES-Grenzkontrollen und entlasten damit britische Reisende
Frankreich, Deutschland und sieben weitere EU-Länder erhalten von Brüssel erneut Aufschub für die Installation der biometrischen Hardware des Ein- und Ausreisesystems (EES). Die verpflichtende Fingerabdruckerfassung für Nicht-EU-Besucher wird damit verschoben. Dieser Schritt verhindert Engpässe in der Hauptreisezeit für britische Reisende und gibt den Fluggesellschaften mehr Zeit, die freiwillige „Travel to Europe“-Vorregistrierungs-App zu integrieren. Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter dennoch auf die vollständige EES-Umsetzung im Jahr 2027 vorbereiten, da Überziehungen der Aufenthaltsdauer ab dann automatisch erfasst werden.
UNISON warnt: Reform des Visa-Abkommens wird ausländische Pflegekräfte aus Großbritannien vertreiben
Auf dem TUC-Kongress bezeichnete UNISON die Pläne des Innenministeriums, die Aufenthaltsdauer für viele Inhaber von Visa im öffentlichen Dienst von 5 auf 15 Jahre zu verlängern, als „Angriff“ auf unverzichtbare Arbeitskräfte. Die Änderung würde die Kosten für die Arbeitgebersponsoring erhöhen und den Fachkräftemangel im Gesundheits- und Sozialwesen verschärfen, was für britische Arbeitgeber, die auf ausländische Fachkräfte angewiesen sind, strategische und finanzielle Herausforderungen mit sich bringt.
Innenministerium aktualisiert Arbeitgeberleitfaden zu Recht-auf-Arbeit-Prüfungen vor Einführung des „erweiterten Haftungs“-Regimes
Ein überarbeiteter Entwurf des Arbeitgeberleitfadens bestätigt ab dem 1. Oktober 2026 eine erweiterte zivilrechtliche Haftung und dehnt die Nachweispflicht der Arbeitsberechtigung auf Auftragnehmer und Gig-Plattformen aus. Neue Beweisstandards für Fern-Identitätsprüfungen sowie strengere Fristen zur Fehlerbehebung erfordern von britischen Arbeitgebern und globalen Mobilitätsteams eine dringende Aktualisierung der Onboarding-Prozesse.
Neun EU-Staaten verschieben Einführung des EES und verschaffen britischen Reisenden vorübergehend Erleichterung
Frankreich und acht weitere EU-Länder haben die vollständigen biometrischen Grenzkontrollen im Rahmen des Ein- und Ausreisesystems aufgrund technischer Bedenken verschoben. Die Entscheidung vom 14. September verhindert in diesem Herbst erhebliche Staus für britische Urlauber und Geschäftsreisende, verschafft aber nur begrenzte Zeit, bevor die schrittweise Einführung wieder aufgenommen wird.
Richtlinien zur Kürzung von Urlaub für erwachsene Sozialpflege-Sponsoren überarbeitet
Am 14. September 2026 verkürzte das Innenministerium die Karenzzeit für geförderte Pflegekräfte, um nach dem Entzug der Lizenz ihres Arbeitgebers einen neuen Arbeitgeber zu finden, und führte die digitale Zustellung von Kürzungsbescheiden ein. Dieser Schritt erhöht das Risiko von Verstößen für Pflegeanbieter und könnte zu plötzlichen Personalengpässen führen, die die Dienstleistungserbringung beeinträchtigen.
Afghanische Veteranen müssen aufgrund der neuen Selbstumzugsregelung durch Tadschikistan reisen
The Independent berichtet, dass afghanische Veteranen, die für eine Umsiedlung im Vereinigten Königreich infrage kommen, in Tadschikistan festsitzen. Dort sehen sie sich hohen Lebenshaltungskosten und der Trennung von ihren Familien gegenüber – verursacht durch die „Selbstumzugs“-Politik des Verteidigungsministeriums. Steigende Visagebühren und geschlossene Grenzen zu Pakistan verschärfen die Verzögerungen zusätzlich, was eine wichtige Quelle für qualifizierte Arbeitskräfte für britische Verteidigungsunternehmen schrumpfen lässt und die Kritik an der Regierung im Umgang mit dem ARAP-Programm verstärkt.
Parlament veröffentlicht Änderung der Einwanderungsgebühren mit Ausnahmen aus Menschenrechtsgründen
Eine am 14. September veröffentlichte Rechtsverordnung führt neue Gebührenbefreiungen für inhaftierte Migranten und Familien im Rückführungsprozess ein, streicht veraltete Gebühren für Start-up-Visa und harmonisiert die Gebühren auf der Isle of Man mit den UK Global Business Mobility-Routen. Während die Gebühren für Kernarbeitsvisa unverändert bleiben, sollten Sponsoren mögliche Bearbeitungsverzögerungen beachten und ihre Kostenprognosen entsprechend anpassen.
ICIBI startet Untersuchung zur Handhabung von ausländischen Straftätern mit hohem Gefährdungspotenzial durch das Innenministerium auf britischen Straßen
Die Grenzaufsicht hat eine formelle Überprüfung begonnen, wie die Einwanderungsbehörde Hochrisiko-Ausländer im Vereinigten Königreich überwacht und verwaltet. Die Ergebnisse, die Anfang 2027 erwartet werden, könnten die Politik zur Einschränkung von Aufenthaltsrechten verändern und damit auch die Pflichten der Arbeitgeber bei der Kontrolle des Einwanderungsstatus ihrer Beschäftigten beeinflussen.
Heathrow veröffentlicht am 14. September Betriebshinweise wegen Stromausfall in Terminal 5
Die Betriebshinweise für den 14. September am Flughafen Heathrow informieren über nächtliche Stromausfallarbeiten an den Gates von Terminal 5 sowie über damit verbundene Straßensperrungen im weiteren Verlauf des Septembers. Fluggesellschaften müssen ihre Gate-Pläne anpassen und Bodenstromaggregate einsetzen. Reisende bei späten Flügen sollten mit Gate-Änderungen oder Bus-Transfers rechnen.
Wegfall der zahnärztlichen Fachangestellten im Skilled Worker-Programm führt zu einem Einbruch der gesponserten Visa um 95 %
Daten des Innenministeriums vom 14. September zeigen, dass in den letzten drei Quartalen nur sechs gesponserte Visa an ausländische zahnärztliche Assistenten vergeben wurden – ein drastischer Rückgang von zuvor 122, seit die Rolle im Juli 2025 nicht mehr für das Skilled Worker-Programm infrage kommt. Dieser plötzliche Einbruch verdeutlicht die Personalrisiken für britische Zahnarztpraxen und die steigenden Anforderungen an Arbeitgeber, die weiterhin über Sponsor-Lizenzen verfügen.
Bericht zeigt körperliche Verletzungen bei Asylsuchenden, die im Rahmen des britischen „One-in, One-out“-Pilotprojekts nach Frankreich zurückgeschickt wurden
Gesundheitsberichte, die französischen Abgeordneten vorgelegt wurden, dokumentieren zahlreiche Fälle von Blutergüssen, Knochenbrüchen und psychischen Traumata bei Migranten, die im Rahmen des „One-in-One-out“-Rückführungsversuchs aus Großbritannien abgeschoben wurden. Die Ergebnisse erhöhen den Druck auf das Innenministerium vor den Verhandlungen über eine langfristige Vereinbarung und verdeutlichen mögliche Auswirkungen auf Unternehmen, die auf reibungslosen Verkehr über den Ärmelkanal angewiesen sind.