Einwanderungsbehörde führt Razzia durch und nimmt rund 20 ausländische Haushaltshilfen bei Kontrollaktion fest

Das Einwanderungsamt von Hongkong führte am 23. September eine landesweite Durchsetzungsaktion durch, bei der 20 ausländische Haushaltshilfen festgenommen wurden, die angeblich gegen ihre Aufenthaltsbedingungen verstoßen hatten. Die Beamten durchsuchten mehrere Wohn- und Geschäftsräume, nachdem sie Hinweise erhalten hatten, dass einige Helfer neben ihren genehmigten Arbeitgeberhaushalten Teilzeitarbeit verrichteten. Nach dem Gesetz von Hongkong erhalten ausländische Haushaltshilfen ein spezielles, an den Arbeitgeber gebundenes Visum, das sie an einen bestimmten Arbeitgeber und eine vorregistrierte Adresse bindet. Jegliche bezahlte Tätigkeit außerhalb dieser Vorgaben gilt als illegale Beschäftigung und kann mit bis zu zwei Jahren Haft und einer Geldstrafe von 50.000 HK$ geahndet werden. Das Einwanderungsamt erinnerte sowohl die Helfer als auch die Arbeitgeber daran, dass auch Letztere wegen Beihilfe zu einem Verstoß gegen die Aufenthaltsbedingungen strafrechtlich verfolgt werden können. Die Razzia ist Teil einer Reihe von Kontrollkampagnen in diesem Jahr, da die Behörden die Überwachung vor der „Goldenen Woche“ zum Nationalfeiertag verschärfen, in der traditionell Tausende von Helfern in ihre Heimat reisen und neue Verträge abgeschlossen werden. Vermittlungsagenturen wurden aufgefordert, ihre Kunden mit Auffrischungsbriefings zu informieren, und multinationale Haushalte, die Personal zwischen Hongkong und anderen regionalen Standorten rotieren, sollten die in den Verträgen angegebenen Arbeitsorte sorgfältig überprüfen. Aus Sicht des Mobilitätsmanagements unterstreicht die Aktion die Bedeutung robuster Onboarding- und Nachverfolgungsprozesse. Unternehmen, die Haushaltshilfen für Expatriates sponsern, sollten Kopien der genehmigten Verträge aufbewahren, schriftliche Anweisungen zu zulässigen Aufgaben geben und Compliance-Prüfungen während der Vertragslaufzeit einplanen. Da die Regierung eine Null-Toleranz-Politik signalisiert, können Einwanderungsverstöße – selbst unbeabsichtigte – sowohl den Status der Helfer als auch den Ruf des Unternehmens gefährden. Das Amt hat eine spezielle Hotline (+852 185 185) und ein Online-Meldeportal für Verdachtsfälle eingerichtet. Arbeitgeber werden dringend aufgefordert, ihre internen Richtlinien umgehend zu überprüfen, um Strafen zu vermeiden, da die Kontrollen mit Blick auf die Feiertagssaison zum Jahresende zunehmen.