Die Fluggesellschaft Iberia und ihre Billigtochter Iberia Express haben am 25. September einen unbefristeten Arbeits- und Betriebsrahmenvertrag mit der spanischen Pilotenvereinigung SEPLA unterzeichnet. Die von den Pilotengremien beider Airlines ratifizierte Vereinbarung ebnet den Weg für acht zusätzliche Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge zwischen 2028 und 2030 sowie die Schaffung von 240 direkten Arbeitsplätzen – 80 Piloten- und 160 Kabinenpersonalstellen.
Der Deal beendet monatelange Spekulationen über mögliche Streiks, die den Start des Winterflugplans von Iberia und wichtige Unternehmensrouten ab Madrid-Barajas gefährdet hatten. Durch die Festlegung vorhersehbarer Dienstpläne und Karrierewege – darunter 105 Beförderungen zum Kapitän – erfüllt das Unternehmen die Voraussetzungen der International Airlines Group (IAG) für weitere Investitionen in den Madrider Hub statt in konkurrierende Basen in London oder Dublin.
![Iberia und Iberia Express schließen langfristigen Vertrag mit Pilotengewerkschaft zur Flottenerweiterung und Sicherung des Madrider Drehkreuzes]()
Für Geschäftsreisende bedeutet der Friedensschluss eine größere Stabilität im europäischen Zubringernetz von Iberia, das lukrative Verbindungen zu transatlantischen Flügen sicherstellt. Die acht neuen Flugzeuge – voraussichtlich Airbus A321neo – verschaffen Iberia zusätzliche Kapazitäten, um Marktanteile gegenüber Ryanair und Vueling auf wichtigen Inlandsstrecken für Geschäftsreisende zu verteidigen.
Das Abkommen fügt sich zudem in Spaniens Luftfahrt-Wiederaufbauplan „Plan de Vuelo 2030“ ein, der die Passagierkapazität am Flughafen Barajas auf 90 Millionen erhöhen soll. Iberia kündigte an, dass die erweiterte Kurz- und Mittelstreckenflotte mit verbesserten Business-Class-Sitzen und Highspeed-WLAN ausgestattet wird – Features, die von multinationalen Kunden zunehmend für produktives Arbeiten an Bord gefordert werden.
Personalabteilungen, die Mitarbeiter nach Spanien entsenden, sollten beachten, dass die Vereinbarung eine mehrjährige Friedenspflicht vorsieht, wodurch Flugausfälle und die damit verbundenen teuren Notfallpläne für Entsandte unwahrscheinlicher werden. Regionale Regierungen begrüßen die 240 neuen hochqualifizierten Arbeitsplätze als wichtigen Impuls für den spanischen Luftfahrtarbeitsmarkt.
Der Deal beendet monatelange Spekulationen über mögliche Streiks, die den Start des Winterflugplans von Iberia und wichtige Unternehmensrouten ab Madrid-Barajas gefährdet hatten. Durch die Festlegung vorhersehbarer Dienstpläne und Karrierewege – darunter 105 Beförderungen zum Kapitän – erfüllt das Unternehmen die Voraussetzungen der International Airlines Group (IAG) für weitere Investitionen in den Madrider Hub statt in konkurrierende Basen in London oder Dublin.
Für Geschäftsreisende bedeutet der Friedensschluss eine größere Stabilität im europäischen Zubringernetz von Iberia, das lukrative Verbindungen zu transatlantischen Flügen sicherstellt. Die acht neuen Flugzeuge – voraussichtlich Airbus A321neo – verschaffen Iberia zusätzliche Kapazitäten, um Marktanteile gegenüber Ryanair und Vueling auf wichtigen Inlandsstrecken für Geschäftsreisende zu verteidigen.
Das Abkommen fügt sich zudem in Spaniens Luftfahrt-Wiederaufbauplan „Plan de Vuelo 2030“ ein, der die Passagierkapazität am Flughafen Barajas auf 90 Millionen erhöhen soll. Iberia kündigte an, dass die erweiterte Kurz- und Mittelstreckenflotte mit verbesserten Business-Class-Sitzen und Highspeed-WLAN ausgestattet wird – Features, die von multinationalen Kunden zunehmend für produktives Arbeiten an Bord gefordert werden.
Personalabteilungen, die Mitarbeiter nach Spanien entsenden, sollten beachten, dass die Vereinbarung eine mehrjährige Friedenspflicht vorsieht, wodurch Flugausfälle und die damit verbundenen teuren Notfallpläne für Entsandte unwahrscheinlicher werden. Regionale Regierungen begrüßen die 240 neuen hochqualifizierten Arbeitsplätze als wichtigen Impuls für den spanischen Luftfahrtarbeitsmarkt.
Quelle: Europa Press
