إيبيريا وإيبيريا إكسبريس توقعان اتفاقية طويلة الأمد مع اتحاد الطيارين لتوسيع الأسطول وضمان مركز مدريد

وقعت شركة إيبيريا، الناقلة الوطنية، وشركتها الفرعية منخفضة التكلفة إيبيريا إكسبريس، في 25 سبتمبر، إطار عمل دائم للعمل والعمليات مع اتحاد طياري الخطوط الجوية الإسبانية (SEPLA). وقد صادق على الاتفاقية جمعيات الطيارين في الشركتين، مما يمهد الطريق لإضافة ثمانية طائرات ضيقة البدن بين عامي 2028 و2030، وخلق 240 وظيفة مباشرة—80 وظيفة طيار و160 وظيفة طاقم مقصورة. تنهي هذه الصفقة شهوراً من التكهنات حول احتمال إضراب كان يهدد بدء جدول إيبيريا الشتوي والمسارات الرئيسية من مدريد-باراخاس. من خلال تثبيت قواعد جداول عمل متوقعة ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي، بما في ذلك 105 ترقيات لمنصب قائد الطائرة، تلبي الشركة شروط مجموعة الخطوط الجوية الدولية (IAG) للاستثمار الإضافي في مركز مدريد بدلاً من قواعد منافسة في لندن أو دبلن. بالنسبة لمشتري السفر المؤسسي، تعني الهدنة استقراراً أكبر في جداول شبكة إيبيريا الأوروبية التي تغذي الرحلات العابرة للأطلسي بحركة ركاب ذات عائد مرتفع. ستمنح إضافة ثمانية طائرات—من المرجح أن تكون من طراز إيرباص A321neo—إيبيريا قدرة إضافية للدفاع عن حصتها السوقية ضد رايان إير وفولينغ على المسارات الداخلية الرئيسية التي يستخدمها المسافرون من رجال الأعمال. كما تتماشى الاتفاقية مع استراتيجية تعافي الطيران في إسبانيا ضمن "خطة الطيران 2030"، التي تهدف إلى رفع طاقة باراخاس الاستيعابية إلى 90 مليون مسافر. وأشارت إيبيريا إلى أن أسطولها الموسع للرحلات القصيرة والمتوسطة سيُجهز بمقاعد درجة رجال الأعمال المحسنة وخدمة الواي فاي عالية السرعة، وهي ميزات يزداد الطلب عليها من قبل العملاء متعددين الجنسيات الباحثين عن إنتاجية أثناء الرحلة. يجب على فرق الموارد البشرية التي تنقل الموظفين إلى إسبانيا ملاحظة أن الاتفاقية تتضمن بند سلام صناعي متعدد السنوات، مما يقلل من احتمالية تعطيل الرحلات التي عادة ما تستدعي تخطيطاً مكلفاً للطوارئ للموظفين المنقولين. في الوقت نفسه، رحبت الحكومات الإقليمية بوظائف المهارات العالية الـ240 الجديدة كدعم لسوق العمل في قطاع الطيران الإسباني.