In einer am Montag, den 5. Oktober, veröffentlichten Entscheidung wies die Einwanderungsrechtskanzlei Cyrus D. Mehta & Partners auf eine neue einstweilige Verfügung des US-Bezirksgerichts für den nördlichen Bezirk Kalifornien hin, die die Durchsetzung der von der Trump-Administration eingeführten, exorbitanten Zusatzgebühr von 100.000 US-Dollar für neue H-1B-Anträge stoppt. Richter Haywood Gilliam stellte fest, dass die Kläger mit hoher Wahrscheinlichkeit in ihrer Klage Erfolg haben werden, da die Behörden das vorgeschriebene Verfahren zur Anhörung und Kommentierung gemäß dem Administrative Procedure Act umgangen haben. Die Verfügung ist zwar eng gefasst, aber von großer Bedeutung: Sie untersagt den US Citizenship and Immigration Services sowie dem Zoll- und Grenzschutz, die Gebühr einzuziehen oder durchzusetzen, bis ein ordnungsgemäßes Regelsetzungsverfahren abgeschlossen ist. Die Entscheidung betrifft nicht den separaten Vorschlag, die regulären H-1B-Gebühren auf 103.265 US-Dollar anzuheben, verschafft aber Arbeitgebern, die Anträge für die FY 2028-Kontingentsaison vorbereiten, sofortige Erleichterung. Für die Wirtschaft stehen viel auf dem Spiel. Talenthungrige Tech-Unternehmen befürchteten, die Zusatzgebühr würde sie vom globalen Arbeitsmarkt ausschließen, während Universitäten und Krankenhäuser vor einer sich verschärfenden Arbeitskräftelücke warnten. Wirtschaftliche Modellierungen der National Foundation for American Policy schätzten, dass die Gebühr die Anzahl neuer H-1B-Anträge um 58 Prozent reduzieren und US-Unternehmen jährlich 7 Milliarden US-Dollar kosten würde. Von der Trump-Vance-Administration wird eine Berufung erwartet, und Beobachter gehen davon aus, dass die Angelegenheit zusammen mit weiteren Einwanderungsfragen vor dem Obersten Gerichtshof verhandelt werden könnte, die bereits für diese Amtszeit angesetzt sind. In der Zwischenzeit raten Rechtsberater Unternehmen, H-1B-Anträge nach dem bisherigen Gebührenplan einzureichen, Versandnachweise sorgfältig zu dokumentieren und Rücklagen zu bilden, falls die Zusatzgebühr rückwirkend wieder eingeführt wird. Der Fall verdeutlicht ein größeres Muster: Aggressive Einwanderungspolitiken, die per Verordnung verkündet werden, werden zunehmend von Bundesgerichten überprüft. Mobility-Manager sollten die Rechtsstreitigkeiten genau verfolgen, denn die heutige Atempause könnte morgen zur Compliance-Krise werden.
Quelle: Cyrus D. Mehta & Partners PLLC
