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Stellvertretender Minister Ioannides fordert „ausgewogenen Ansatz“ auf der MigraMed 2026 Konferenz in Nikosia

Okt. 7, 2026
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Stellvertretender Minister Ioannides fordert „ausgewogenen Ansatz“ auf der MigraMed 2026 Konferenz in Nikosia
Auf der MigraMed 2026-Konferenz am 7. Oktober skizzierte der stellvertretende Minister für Migration und internationalen Schutz, Nikolas Ioannides, die Strategie der Regierung, humanitäre Verpflichtungen mit einer effektiven Grenzverwaltung in Einklang zu bringen. Das jährliche Forum, das an der Universität Zypern stattfindet, bringt Entscheidungsträger aus dem östlichen Mittelmeerraum zusammen, um regionale Migrationsherausforderungen zu diskutieren. Ioannides betonte die Doppelprioritäten Zyperns: die Beschleunigung von Asylentscheidungen – die durchschnittliche Bearbeitungszeit ist seit 2024 bereits von 18 auf 9 Monate gesunken – sowie die Ausweitung legaler Zugangswege, darunter ein Visum für Fachkräfte im schnell wachsenden Technologiesektor und ein aktualisierter Familiennachzugsprozess. Er forderte die EU-Partner auf, den lange verzögerten Migrations- und Asylpakt zu verabschieden, und betonte, dass verpflichtende Solidarität „kein à-la-carte-Menü“ sei. Der Minister kündigte zudem an, dass Zypern eine digitale Fallmanagement-Plattform auf Blockchain-Basis pilotieren wird, um Betrug zu reduzieren und den Echtzeit-Datenaustausch mit Frontex und Europol zu ermöglichen. Ein Memorandum of Understanding mit der e-Governance-Akademie Estlands sieht vor, dass das System bis März 2027 einsatzbereit ist. Delegierte aus Griechenland und Libanon lobten das Assisted Voluntary Return Scheme Zyperns, das in diesem Jahr bereits 1.800 Syrern die Rückkehr erleichtert hat. NGOs forderten jedoch klarere Schutzmechanismen, um sicherzustellen, dass Rückführungen vollständig freiwillig bleiben, sowie mehr Investitionen in Integrationsprogramme für anerkannte Flüchtlinge. Für Unternehmen ist die wichtigste Nachricht der geplante Fachkräfteweg: Firmen können Nicht-EU-Spezialisten für dreijährige Aufenthaltsgenehmigungen sponsern, sofern die Gehälter das 1,5-fache des nationalen Medians erreichen und mindestens 30 Prozent der Belegschaft EU- oder zypriotische Staatsbürger sind. Personal- und Mobilitätsteams sollten bereits jetzt kritische Positionen identifizieren, die von der Regelung profitieren könnten, sobald sie im Januar 2027 in Kraft tritt.
Quelle: Cyprus News Agency (CNA)

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