
UK Visas & Immigration hat die Version 33 seiner 440-seitigen Leitlinien für Fallbearbeiter zum EU Settlement Scheme (EUSS) veröffentlicht – dem Regelwerk, das die Rechte von EU-, EWR- und Schweizer Staatsbürgern im Vereinigten Königreich nach dem Brexit regelt. Das Update, erschienen am 15. Oktober, enthält die neuesten Änderungen der Einwanderungsbestimmungen (HC 584), die am 8. Oktober in Kraft traten, und erläutert, wie der digitale Einwanderungsstatus, eVisas und die neue UK Electronic Travel Authorisation (ETA) mit dem EUSS-Status zusammenwirken. Besonders wichtig für Mobility-Teams: Das Innenministerium bestätigt, dass Inhaber eines Certificate of Application (CoA) ohne Visapflicht – also Personen, die einen Antrag im Rahmen des EUSS gestellt haben und noch auf eine Entscheidung warten – in der Regel *nicht* für eine ETA berechtigt sind, wenn sie ins Vereinigte Königreich reisen. Fluggesellschaften müssen daher weiterhin CoAs als Nachweis der Reiseerlaubnis akzeptieren, und betroffene Reisende müssen ihr digitales oder gedrucktes CoA an den eGates oder bei der Grenzkontrolle vorlegen. Die Leitlinien verschärfen zudem die Anforderungen an Nachweise für „nachziehende Familienangehörige“ und betonen, dass die diskretionäre Unterstützung durch Fallbearbeiter zur Behebung von Dokumentationslücken weiterhin ein Grundprinzip bleibt, jedoch innerhalb engerer Fristen. Unternehmen, die EU-Mitarbeiter ins Vereinigte Königreich entsenden, sollten die neuen Abschnitte zu Unterbrechungen des kontinuierlichen Aufenthalts und zur Behandlung von längeren Abwesenheiten während Auslandseinsätzen prüfen, da diese nun schneller zu einer Kürzung des Status führen können. Für Fachkräfte im Bereich globale Mobilität ist die Botschaft klar: Auch wenn das Vereinigte Königreich auf vollständig digitale Grenzkontrollen zusteuert, bleiben EUSS-Berechtigte vorerst außerhalb des ETA-Systems. Reisebuchungsplattformen und HR-Portale müssen EUSS-Reisende darauf hinweisen, digitale Nachweise mitzuführen, und gegebenenfalls automatische ETA-Erinnerungen deaktivieren, um Verwirrung zu vermeiden.
Quelle: GOV.UK – Home Office guidance