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Parlament veröffentlicht neuesten Änderungsentwurf zum wegweisenden Einwanderungs- und Asylgesetz

Okt. 15, 2026
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Parlament veröffentlicht neuesten Änderungsentwurf zum wegweisenden Einwanderungs- und Asylgesetz
Das Unterhaus hat die Auswahl und Gruppierung der Änderungsanträge des Vorsitzenden vom 15. Oktober für die Ausschussphase des Einwanderungs- und Asylgesetzes 2026 veröffentlicht, zusammen mit einem ergänzenden Delegiertenbefugnis-Memorandum des Innenministeriums. Das 122-seitige Dokument enthält vorgeschlagene Änderungen, die von einem neuen beschleunigten Abschiebungsverfahren bis hin zu überarbeiteten Verpflichtungen der Arbeitgeber als Sponsoren reichen. Besonders für die Wirtschaft relevant sind Änderungsanträge von Abgeordneten ohne Regierungsamt, die unter anderem vorsehen: 1) eine Fünf-Jahres-Obergrenze für befristete Arbeitsvisa im Rahmen des Global Business Mobility-Programms; 2) die Durchführung einer unabhängigen Folgenabschätzung vor künftigen Erhöhungen der Immigration Health Surcharge; und 3) die Ausweitung des Überprüfungszyklus der Liste der Mangelberufe von jährlich auf alle zwei Jahre. Obwohl die Regierung keine Unterstützung signalisiert hat, bedeutet die Aufnahme dieser Vorschläge in formelle Gruppierungen, dass sie in den nächsten zwei Wochen zumindest kurz debattiert werden. Das Delegiertenbefugnis-Memorandum verteidigt unterdessen weitreichende ministerielle Befugnisse zur Änderung von Visabedingungen durch sekundäre Gesetzgebung – Befugnisse, die von Wirtschaftsverbänden als potenzielle Quelle regulatorischer Unsicherheit gesehen werden. Arbeitgeber, die Sponsoring-Managementsysteme betreiben, sollten die Entwicklungen genau verfolgen; substanzielle Änderungen könnten noch spät in der Ausschussphase oder in der Berichtsphase eingebracht werden, was wenig Vorlaufzeit für Anpassungen lässt. Bei Inkrafttreten würde das Gesetz auch das Asylberufungsverfahren reformieren, die zivilrechtlichen Sanktionen bei illegaler Beschäftigung verschärfen und Sponsoren gesetzlich verpflichten, den digitalen Einwanderungsstatus in Echtzeit zu überprüfen. Führungskräfte im Bereich Mobilität wird empfohlen, Regierungsbeziehungen oder Rechtsabteilungen zu informieren und eine Stellungnahme einzureichen, falls der Ausschuss für öffentliche Gesetzentwürfe erneut zur Beteiligung aufruft.
Quelle: UK Parliament Bill Publications

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