Ontario belebt das REDI-Programm wieder, um Einwanderer gezielt in sechs nördliche Gemeinden zu lenken

Ontario hat seine Regional Economic Development through Immigration (REDI)-Initiative neu gestartet und vergibt Provinznominierungen an die Regionen Greater Sudbury, Kenora District, Nipissing District, Rainy River District, Renfrew County und Thunder Bay bis Ende 2027. Im Gegensatz zum Pilotprojekt von 2021 läuft die neue Runde nun im Rahmen des kürzlich überarbeiteten Ontario Workforce Priority (OWP)-Programms. Das bedeutet, dass Bewerber kein separates REDI-Formular ausfüllen müssen, sondern zunächst die OWP-Kriterien erfüllen müssen. Die Provinz hat im Juni 2026 ihre acht bisherigen Programme eingestellt und mit OWP ein Interessenbekundungsverfahren eingeführt, das Punkte für Lohn, Sprachkenntnisse, Ausbildung und vor allem regionale Beschäftigung vergibt. Anfang dieses Monats wurde das Punktesystem angepasst: Kandidaten, die in den letzten fünf Jahren mindestens 80.000 kanadische Dollar verdient haben, erhalten 10 Zusatzpunkte. Experten sehen darin eine gezielte Förderung erfahrener Fachkräfte aus Handwerk und Gesundheitswesen, die bereit sind, außerhalb der Greater Toronto Area (GTA) zu leben. Durch die Vergabe der Nominierungen an sechs überwiegend nördliche Regionen will Queen’s Park den chronischen Arbeitskräftemangel bekämpfen, ohne zusätzliche bürokratische Hürden zu schaffen. Besonders Unternehmen aus den Bereichen Rohstoffabbau, Forstwirtschaft, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie Gesundheitswesen sollen profitieren, da sie angesichts begrenzten Bevölkerungswachstums Schwierigkeiten haben, Fachkräfte zu gewinnen. Für ausländische Arbeitskräfte bietet REDI einen klareren Weg zur dauerhaften Niederlassung, ersetzt jedoch nicht die bundesstaatlichen Anforderungen wie medizinische Untersuchungen, biometrische Daten und Nachweise über finanzielle Mittel. Einwanderungsberater empfehlen Bewerbern, vor der Einreichung eines OWP-Profils ein Vollzeitjobangebot zu sichern, um ihre Punktzahl zu maximieren und die Chancen auf eine Auswahl zu erhöhen. Die beteiligten Gemeinden haben zugesagt, die Kapazitäten für Integration – etwa Sprachkurse, Wohnraum und Gemeinschaftsdienste – mit fünf Millionen kanadischen Dollar an Landesmitteln für 2027 auszubauen. Der Erfolg hängt davon ab, ob die Neuankömmlinge langfristig in den nördlichen Regionen bleiben oder diese nur als Sprungbrett nach Toronto oder Ottawa nutzen.