Ontario belohnt Gutverdiener mit zusätzlichen Punkten im neuen Workforce Priority-Programm

Ontario hat die Bewertungsskala für seinen ein Jahr alten Ontario Workforce Priority Stream angepasst und fügt nun einen Bonus von 10 Punkten für Kandidaten hinzu, die in einem einzelnen Steuerjahr der letzten fünf Jahre mindestens 80.000 CAD verdient haben. Die Änderung, die am 7. Oktober angekündigt und am 8. Oktober von Immigrationsbeobachtern bekannt gemacht wurde, wurde automatisch auf alle bestehenden Interessenbekundungen im OINP e-Filing-Portal angewendet. Die Provinzbehörden erklären, dass dieser Schritt mit den Zielen zur Talentbindung der Provinz übereinstimmt, indem Bewerber mit nachgewiesener hoher Einkommenshistorie und starker Arbeitsmarktbindung bevorzugt werden. Für Unternehmen mit Mobilitätsteams könnten die zusätzlichen Punkte entscheidend sein: Das OINP lädt regelmäßig nur die bestbewerteten paar hundert Profile ein, und viele Bewerber liegen nur wenige Punkte auseinander. Arbeitgeber sollten die Einkommensnachweise der unterstützten Bewerber überprüfen und CRA-Bescheide hochladen, um sicherzustellen, dass die neue Einkommensstufe anerkannt wird. Kandidaten, die knapp unter der 80.000-CAD-Grenze liegen, könnten erwägen, die Antragstellung zu verschieben, bis ihr Steuerbescheid für 2025 vorliegt, falls sie dadurch in die höhere Kategorie aufsteigen. Einwanderungsanwälte weisen darauf hin, dass die Anpassung andere Faktoren wie Sprachkenntnisse oder Jobangebote nicht verändert, aber indirekt die Einladungsschwellen bei künftigen Ziehungen erhöhen könnte. Die Ankündigung erfolgt, während Ontario Ottawa stärkeres Mitspracherecht bei der wirtschaftlichen Einwanderung abverlangt. Premierminister Stéphane Del Duca bekräftigte letzte Woche, dass die Provinz ihre Zuteilung an provinziellen Nominierungen im Bundesplan für 2027–2029 um 10.000 Plätze erhöhen möchte.