Die belgische Bundesaufnahmeagentur Fedasil bestätigte am 21. Oktober, dass sie 560 Unterkunftsplätze für unbegleitete minderjährige Asylsuchende stilllegen wird, da die Ankünfte seit 2023 kontinuierlich zurückgegangen sind. Von der Maßnahme sind mehrere Zentren in der Region Brüssel-Hauptstadt betroffen – darunter Bordet, Oudergem und Neder-Over-Heembeek – sowie Einrichtungen in Wallonien. Ein Teil der Kapazitäten soll für Familien und alleinstehende erwachsene Männer umgewandelt werden, der Rest wird jedoch außer Betrieb genommen, was laut Gewerkschaften dem Verlust von 53 Vollzeitstellen entspricht. Mitarbeiter zweier Brüsseler Einrichtungen legten nach der Ankündigung spontan die Arbeit nieder, und die sozialistische Gewerkschaft ACOD hat eine unbefristete Streikankündigung eingereicht, um Verhandlungen mit der Bundesregierung zu erzwingen. Fedasil bezeichnete die Reduzierung als „dynamisches Management“, das darauf abzielt, das Netzwerk flexibel zu halten und dauerhafte Schließungen zu vermeiden. Sprecher Filip Van der Elst betonte, dass interne Versetzungen vor Entlassungen geprüft würden, doch die Gewerkschaften argumentieren, dass frühere Kürzungsrunden kaum Beispiele für groß angelegte Umsetzungen bieten. Für Unternehmen, die auf lokale NGOs und Fedasil-Zentren angewiesen sind, um Programme zur Gemeinschaftsbeteiligung oder zur sozialen Unternehmensverantwortung zu unterstützen, könnte die Umstrukturierung die Einsatzpläne von Freiwilligen und die Vermittlung von Begünstigten stören. Personalabteilungen sollten zudem bedenken, dass eine Verringerung der Aufnahmeplätze die öffentliche Debatte über die Migrationspolitik anheizen und das politische Klima rund um die Zuwanderung von Fachkräften beeinflussen kann. Der Vorfall erinnert daran, dass globale Mobilitätsfragen über die Visaabwicklung hinausgehen und auch die vor Ort vorhandene Infrastruktur für Neuankömmlinge betreffen. Selbst bei geringeren Asylzahlen können plötzliche Kapazitätsänderungen für Arbeitgeber mit hoher öffentlicher Sichtbarkeit in Belgien operative und reputative Herausforderungen mit sich bringen.
Quelle: BRUZZ
