IRCC Reduz Prazos de Processamento para Vários Programas Importantes de Imigração

Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) divulgou discretamente seu painel de padrões de serviço de meados de janeiro nesta manhã, e os números mostram o primeiro alívio significativo que empregadores canadenses e futuros imigrantes veem em quase um ano. Os processos do Programa de Imigração do Atlântico (AIP) agora têm uma média de 33 meses — uma redução de quatro meses em relação ao pico de 37 meses registrado em outubro de 2025. As solicitações do Programa de Pais e Avós (PGP) processadas fora de Quebec caíram três meses, para 26 meses. Em contrapartida, os casos do Programa de Nomeação Provincial (PNP) fora do Express Entry aumentaram três meses, para 24 meses, e o patrocínio de filhos dependentes no Canadá subiu, evidenciando a recuperação desigual do acúmulo de processos. (cicnews.com)

As melhorias acompanham o investimento de 42 milhões de dólares canadenses feito no último outono para contratar 850 novos avaliadores e expandir o uso de triagem com inteligência artificial, que redireciona processos de baixo risco para verificações automáticas de elegibilidade. Autoridades seniores afirmam que o novo sistema já está triando 35% das extensões simples de visto de visitante e 22% dos casos do AIP. O IRCC garante que nenhuma decisão de elegibilidade é tomada apenas por algoritmos, mas defensores continuam a pedir a publicação de padrões de “explicabilidade”.



O processamento mais rápido do AIP é uma ótima notícia para empregadores do Atlântico, especialmente nos setores de ciências da vida e tecnologia limpa, que dependem desse fluxo para converter trabalhadores temporários estrangeiros em residentes permanentes. Empresas em Halifax e Moncton disseram ao Global Mobility News que agora podem planejar os projetos da primavera de 2026 com mais confiança.

No entanto, ainda há pontos críticos. O processamento de permissões de trabalho subiu para uma média de 83 dias, resultado do aumento de solicitações isentas de LMIA específicas para empregadores, feitas por portadores de visto H-1B que estão se mudando para o Canadá sob a nova Estratégia de Talentos em Tecnologia. O IRCC informa que um módulo de automação separado para permissões de trabalho específicas para empregadores será lançado em março.

Para os gestores de mobilidade, a mensagem é mista, mas com tendência positiva: espere prazos mais curtos para AIP, Super Visa e PGP — mas mantenha uma margem de segurança para PNP e permissões de trabalho até a próxima atualização trimestral.