
En su reunión del 18 de febrero, el Consejo Federal Suizo lanzó una consulta pública de tres meses sobre una nueva Ordenanza nacional Eurodac, la base legal interna necesaria para que el país adopte el renovado Pacto de Migración y Asilo de la UE. Eurodac, la base de datos de huellas dactilares de la UE para solicitantes de asilo y personas que cruzan fronteras de forma irregular, se ampliará para incluir imágenes faciales, datos biográficos e información de visados; como Estado asociado a Schengen, Suiza debe reflejar esta actualización si quiere mantener el acceso al sistema.
Para los responsables de movilidad y cumplimiento, las implicaciones son importantes. A partir de junio de 2026, las autoridades emisoras de visados —incluidos los consulados suizos en todo el mundo— podrán consultar Eurodac antes de expedir visados de corta duración (Tipo C) o larga duración (Tipo D). Esta verificación detectará solicitudes de asilo previas o estancias irregulares en cualquier país del espacio Schengen, dificultando que solicitantes con antecedentes migratorios negativos obtengan permisos suizos. Por ello, los empleadores que patrocinen a nacionales de terceros países deberían revisar los historiales de viaje desde el inicio del proceso de contratación para evitar rechazos de última hora.
La ordenanza también otorga a la policía y a los guardias fronterizos suizos acceso automatizado a Eurodac para investigaciones de delitos graves, reforzando el control contra el fraude documental en los aeropuertos de Zúrich y Ginebra. Las disposiciones de protección de datos exigen que los registros biométricos se eliminen tras diez años o inmediatamente una vez que la persona adquiera la ciudadanía suiza, una concesión lograda por el grupo parlamentario de privacidad para calmar a los críticos preocupados por la vigilancia masiva.
La implementación se realizará en dos fases. Una versión “ligera” entrará en vigor el 12 de junio de 2026 para que las embajadas suizas puedan conectarse a la plataforma de la UE antes de la temporada alta de visados en verano. El sistema completo —incluyendo el acceso de las fuerzas de seguridad y sanciones para transportistas que lleven migrantes indocumentados— está previsto para finales de 2027. Las empresas que trasladen personal deben prever tiempos de espera algo mayores para las citas de visado durante el periodo de transición, especialmente para asignados con historiales de viaje complejos.
Para los responsables de movilidad y cumplimiento, las implicaciones son importantes. A partir de junio de 2026, las autoridades emisoras de visados —incluidos los consulados suizos en todo el mundo— podrán consultar Eurodac antes de expedir visados de corta duración (Tipo C) o larga duración (Tipo D). Esta verificación detectará solicitudes de asilo previas o estancias irregulares en cualquier país del espacio Schengen, dificultando que solicitantes con antecedentes migratorios negativos obtengan permisos suizos. Por ello, los empleadores que patrocinen a nacionales de terceros países deberían revisar los historiales de viaje desde el inicio del proceso de contratación para evitar rechazos de última hora.
La ordenanza también otorga a la policía y a los guardias fronterizos suizos acceso automatizado a Eurodac para investigaciones de delitos graves, reforzando el control contra el fraude documental en los aeropuertos de Zúrich y Ginebra. Las disposiciones de protección de datos exigen que los registros biométricos se eliminen tras diez años o inmediatamente una vez que la persona adquiera la ciudadanía suiza, una concesión lograda por el grupo parlamentario de privacidad para calmar a los críticos preocupados por la vigilancia masiva.
La implementación se realizará en dos fases. Una versión “ligera” entrará en vigor el 12 de junio de 2026 para que las embajadas suizas puedan conectarse a la plataforma de la UE antes de la temporada alta de visados en verano. El sistema completo —incluyendo el acceso de las fuerzas de seguridad y sanciones para transportistas que lleven migrantes indocumentados— está previsto para finales de 2027. Las empresas que trasladen personal deben prever tiempos de espera algo mayores para las citas de visado durante el periodo de transición, especialmente para asignados con historiales de viaje complejos.