Los países miembros de la UE dan luz verde al paquete bilateral Suiza-UE

En Bruselas, el 18 de febrero, el Comité de Representantes Permanentes de la UE (COREPER) respaldó por unanimidad el paquete de siete acuerdos bilaterales actualizados negociados con Suiza el año pasado. Ahora, el expediente pasa al Consejo de Asuntos Generales para su adopción formal el 24 de febrero, allanando el camino para la firma y la aplicación provisional a finales de 2026.

El paquete facilita el acceso al mercado en áreas como el comercio de electricidad, la seguridad alimentaria y la salud pública, pero—lo que es crucial para la movilidad global—también refuerza la libre circulación de personas. Aclara la coordinación de la seguridad social, reconoce más cualificaciones profesionales e introduce procedimientos más rápidos para la resolución de disputas, puntos clave para las multinacionales que trasladan personal entre Suiza y la UE-27.



Aunque el acuerdo aún debe superar el proceso de ratificación interna en Suiza—y podría enfrentarse a un referéndum—la aprobación de la UE es una señal política fundamental. Reafirma a las empresas que la vía bilateral sigue siendo viable y que Suiza probablemente no pasará a ser un “tercer país” dentro del continente. Para los responsables de recursos humanos, la conclusión práctica es que las notificaciones de trabajadores desplazados, los certificados de seguridad social (A1) y las verificaciones de licencias profesionales deberían simplificarse una vez que los acuerdos entren en vigor.

Los exportadores suizos y los institutos de investigación también se beneficiarán: la reincorporación a programas como Horizonte Europa y Erasmus forma parte del paquete político más amplio. Por ello, los gestores de movilidad deben seguir de cerca los calendarios de implementación; podrían aplicarse reglas transitorias desde el cuarto trimestre de 2026, con plena vigencia legal prevista para 2027.