EU加盟国、スイスとEUの二国間協定パッケージに承認を与える

2月18日、ブリュッセルで欧州連合（EU）の常駐代表委員会（COREPER）は、昨年スイスと交渉された7件の二国間協定の改訂パッケージを全会一致で承認しました。この案件は2月24日に一般問題理事会に送られ、正式採択される見込みで、2026年後半には署名および暫定適用が開始される予定です。

このパッケージは、電力取引、食品安全、健康保障などの分野で市場アクセスを簡素化するとともに、特に国際的な人材移動にとって重要な「人の自由な移動」を強化します。社会保障の調整を明確化し、より多くの専門資格を認め、紛争解決手続きを迅速化することで、スイスとEU27カ国間でスタッフを行き来させる多国籍企業の課題を解消します。



スイス国内での批准手続きや国民投票の可能性は残るものの、EUの承認は重要な政治的メッセージとなります。これにより、二国間ルートが依然として有効であり、スイスが欧州大陸内で「第三国」扱いに陥る可能性が低いことが企業に安心感を与えます。人事担当者にとっては、派遣労働者の通知、社会保障証明書（A1フォーム）、専門資格の確認が協定発効後により簡便になることが実務上の大きなポイントです。

また、スイスの輸出業者や研究機関も恩恵を受けます。ホライズンヨーロッパやエラスムスに類するプログラムへの再参加が、この政治的パッケージの一環として含まれているためです。モビリティマネージャーは実施スケジュールを注意深く追跡する必要があり、2026年第4四半期から移行規則が適用される可能性があり、2027年には完全な法的効力が期待されています。