
En las primeras horas del 21 de marzo, varias universidades de prestigio, entre ellas Westminster, Oxford y Loughborough, actualizaron discretamente sus páginas web para estudiantes internacionales, advirtiendo a los solicitantes de Afganistán, Camerún, Myanmar y Sudán que la nueva “freno de visados” del Ministerio del Interior entrará en vigor a partir del 26 de marzo de 2026. Según esta medida de emergencia, cualquier solicitud de visado de estudiante presentada fuera del Reino Unido por nacionales de estos cuatro países será rechazada automáticamente durante al menos 18 meses.
Esta política, anunciada inicialmente en el Parlamento el 5 de marzo, busca frenar lo que los ministros califican como “solicitudes de asilo vinculadas a visados” provenientes de países con tasas de concesión excepcionalmente altas. Aunque el gobierno asegura que el freno es temporal y responde a motivos de seguridad, las universidades están tratando de mitigar las consecuencias. La actualización de Westminster, publicada durante la noche, informa a los estudiantes afectados que sus solicitudes serán retiradas a menos que puedan cambiar a un nuevo tipo de visado desde dentro del Reino Unido, mientras que Oxford aconseja a sus departamentos no emitir nuevas Cartas de Confirmación de Aceptación para Estudios (CAS) hasta nuevo aviso.
Los equipos de reclutamiento aseguran que el momento no podría ser peor. El ciclo de admisión de posgrado está en su punto máximo y muchos candidatos ya han pagado depósitos de matrícula. Un director de admisiones de un centro del Grupo Russell comentó a Global Mobility News que “los reembolsos, aplazamientos y daños reputacionales son ahora inevitables”. Agentes en Sudán y Camerún reportan que decenas de estudiantes están redirigiendo urgentemente sus solicitudes hacia Canadá, Emiratos Árabes Unidos e Irlanda, países que compiten agresivamente por el talento africano y asiático.
El sector corporativo también está en alerta. El mismo instrumento legal introduce un freno paralelo para las solicitudes de Trabajadores Cualificados afganos, lo que significa que los patrocinadores no deben asignar Certificados de Patrocinio a nuevos empleados en el extranjero después del 25 de marzo. Multinacionales con proyectos de defensa o logística en Kabul están apresurándose para identificar centros alternativos de despliegue.
Recomendaciones prácticas: los patrocinadores deberían congelar cualquier solicitud pendiente de visado de Estudiante o Trabajador Cualificado para las nacionalidades afectadas, explorar opciones de cambio de visado dentro del país para el personal que ya se encuentra en el Reino Unido y preparar a los equipos de movilidad sobre posibles impactos posteriores, especialmente retrasos en las transiciones a la ruta de graduados y escasez de personal en el ámbito académico y sanitario, donde los nacionales sudaneses y cameruneses están muy representados.
Esta política, anunciada inicialmente en el Parlamento el 5 de marzo, busca frenar lo que los ministros califican como “solicitudes de asilo vinculadas a visados” provenientes de países con tasas de concesión excepcionalmente altas. Aunque el gobierno asegura que el freno es temporal y responde a motivos de seguridad, las universidades están tratando de mitigar las consecuencias. La actualización de Westminster, publicada durante la noche, informa a los estudiantes afectados que sus solicitudes serán retiradas a menos que puedan cambiar a un nuevo tipo de visado desde dentro del Reino Unido, mientras que Oxford aconseja a sus departamentos no emitir nuevas Cartas de Confirmación de Aceptación para Estudios (CAS) hasta nuevo aviso.
Los equipos de reclutamiento aseguran que el momento no podría ser peor. El ciclo de admisión de posgrado está en su punto máximo y muchos candidatos ya han pagado depósitos de matrícula. Un director de admisiones de un centro del Grupo Russell comentó a Global Mobility News que “los reembolsos, aplazamientos y daños reputacionales son ahora inevitables”. Agentes en Sudán y Camerún reportan que decenas de estudiantes están redirigiendo urgentemente sus solicitudes hacia Canadá, Emiratos Árabes Unidos e Irlanda, países que compiten agresivamente por el talento africano y asiático.
El sector corporativo también está en alerta. El mismo instrumento legal introduce un freno paralelo para las solicitudes de Trabajadores Cualificados afganos, lo que significa que los patrocinadores no deben asignar Certificados de Patrocinio a nuevos empleados en el extranjero después del 25 de marzo. Multinacionales con proyectos de defensa o logística en Kabul están apresurándose para identificar centros alternativos de despliegue.
Recomendaciones prácticas: los patrocinadores deberían congelar cualquier solicitud pendiente de visado de Estudiante o Trabajador Cualificado para las nacionalidades afectadas, explorar opciones de cambio de visado dentro del país para el personal que ya se encuentra en el Reino Unido y preparar a los equipos de movilidad sobre posibles impactos posteriores, especialmente retrasos en las transiciones a la ruta de graduados y escasez de personal en el ámbito académico y sanitario, donde los nacionales sudaneses y cameruneses están muy representados.
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