Університети Великої Британії видають термінові рекомендації у зв’язку з наближенням «візового гальма» для чотирьох національностей з підвищеним ризиком

Уранці 21 березня кілька провідних університетів – зокрема Вестмінстер, Оксфорд і Лафборо – непомітно оновили свої сторінки для іноземних студентів, попереджаючи абітурієнтів з Афганістану, Камеруну, М’янми та Судану, що нове обмеження на візи від Міністерства внутрішніх справ набуде чинності з 26 березня 2026 року. За цією надзвичайною мірою будь-яка заява на студентську візу, подана за межами Великої Британії громадянами цих чотирьох країн, автоматично відхилятиметься щонайменше протягом 18 місяців. Політика, вперше озвучена в парламенті 5 березня, має на меті стримати, як стверджують міністри, «заяви на притулок, пов’язані з візами» з країн із надзвичайно високим рівнем схвалення таких заяв. Хоча уряд наполягає, що це тимчасовий і безпековий захід, університети намагаються мінімізувати наслідки. Оновлення Вестмінстера, опубліковане вночі, повідомляє студентам, що їхні заявки буде відкликано, якщо вони не зможуть перейти на новий тип візи, перебуваючи вже у Великій Британії, а Оксфорд радить факультетам тимчасово не видавати нові листи підтвердження прийому (CAS). Команди з набору студентів визнають, що час обрано вкрай невдало: саме зараз триває пік прийому аспірантів, і багато кандидатів уже внесли оплату за навчання. Один із директорів приймальної комісії Russell Group розповів Global Mobility News, що «повернення коштів, перенесення вступу та шкода репутації тепер неминучі». Агенти в Судані та Камеруні повідомляють про десятки студентів, які терміново переорієнтовуються на Канаду, ОАЕ та Ірландію – країни, що активно конкурують за африканські та азійські таланти. Корпоративний сектор також на сторожі. Той самий правовий акт вводить аналогічне обмеження для заявок афганських кваліфікованих працівників, тож роботодавцям заборонено видавати сертифікати спонсорства новим працівникам за кордоном після 25 березня. Багатонаціональні компанії з оборонними чи логістичними проєктами в Кабулі поспішають шукати альтернативні центри розгортання. Практичні рекомендації: роботодавцям слід призупинити всі поточні заявки на студентські та кваліфіковані робочі візи для зазначених національностей, розглянути можливості зміни статусу для працівників, які вже перебувають у Великій Британії, та поінформувати команди з мобільності про можливі наслідки – зокрема затримки з переходом на візи для випускників і дефіцит кадрів в академічній та медичній сферах, де суттєво представлені громадяни Судану та Камеруну.