ในช่วงเช้าตรู่ของวันที่ 21 มีนาคม มหาวิทยาลัยชั้นนำหลายแห่ง เช่น เวสต์มินสเตอร์ อ็อกซ์ฟอร์ด และลัฟโบรห์ ได้อัปเดตหน้าเว็บสำหรับนักศึกษาต่างชาติอย่างเงียบ ๆ เพื่อแจ้งเตือนผู้สมัครจากอัฟกานิสถาน แคเมอรูน เมียนมา และซูดาน ว่ามาตรการ “เบรกวีซ่า” ใหม่ของกระทรวงมหาดไทยจะเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 26 มีนาคม 2026 เป็นต้นไป ภายใต้มาตรการฉุกเฉินนี้ การยื่นขอวีซ่านักเรียนจากนอกสหราชอาณาจักรของผู้มีสัญชาติจาก 4 ประเทศดังกล่าวจะถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติเป็นเวลาอย่างน้อย 18 เดือน นโยบายนี้ซึ่งถูกเปิดเผยครั้งแรกในรัฐสภาเมื่อวันที่ 5 มีนาคม มีเป้าหมายเพื่อจำกัดสิ่งที่รัฐมนตรีเรียกว่า “คำขอลี้ภัยที่เกี่ยวข้องกับวีซ่า” จากประเทศที่มีอัตราการอนุมัติสูงผิดปกติ แม้รัฐบาลจะยืนยันว่าเบรกนี้เป็นมาตรการชั่วคราวและเน้นความมั่นคง มหาวิทยาลัยต่าง ๆ กำลังเร่งจัดการกับผลกระทบที่เกิดขึ้น เวสต์มินสเตอร์แจ้งผู้ที่ได้รับข้อเสนอว่าการสมัครของพวกเขาจะถูกถอนกลับเว้นแต่จะสามารถเปลี่ยนไปใช้วีซ่าใหม่ภายในสหราชอาณาจักรได้ ขณะที่อ็อกซ์ฟอร์ดแนะนำให้ภาควิชาไม่ออกจดหมายยืนยันการรับเข้าศึกษา (CAS) ใหม่จนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม ทีมรับสมัครนักศึกษาระบุว่าช่วงเวลานี้เลวร้ายที่สุด เนื่องจากรอบการรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษากำลังอยู่ในช่วงพีคและผู้สมัครหลายคนได้ชำระเงินมัดจำค่าเล่าเรียนแล้ว ผู้อำนวยการฝ่ายรับสมัครของกลุ่มรัสเซลบอกกับ Global Mobility News ว่า “การคืนเงิน การเลื่อนการเข้าเรียน และความเสียหายต่อชื่อเสียงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในตอนนี้” ตัวแทนในซูดานและแคเมอรูนรายงานว่านักศึกษาหลายสิบคนกำลังเร่งเปลี่ยนเส้นทางไปแคนาดา สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และไอร์แลนด์ ซึ่งเป็นประเทศที่แข่งขันกันอย่างดุเดือดเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถจากแอฟริกาและเอเชีย ภาคธุรกิจก็อยู่ในสถานการณ์เตือนภัยเช่นกัน กฎหมายฉบับเดียวกันนี้ยังนำมาตรการเบรกคู่ขนานกับการยื่นขอวีซ่าทำงานทักษะสูงสำหรับชาวอัฟกัน หมายความว่าสปอนเซอร์จะไม่สามารถออกใบรับรองการสนับสนุน (Certificate of Sponsorship) ให้กับพนักงานใหม่ที่อยู่ต่างประเทศหลังวันที่ 25 มีนาคม บริษัทข้ามชาติที่มีโครงการด้านการป้องกันประเทศหรือโลจิสติกส์ในกรุงคาบูลกำลังเร่งหาศูนย์ปฏิบัติการทางเลือก ข้อแนะนำที่ควรปฏิบัติ: สปอนเซอร์ควรระงับการยื่นขอวีซ่านักเรียนหรือวีซ่าทำงานทักษะสูงสำหรับสัญชาติที่ได้รับผลกระทบ สำรวจทางเลือกการเปลี่ยนประเภทวีซ่าภายในประเทศสำหรับพนักงานที่อยู่ในสหราชอาณาจักรแล้ว และแจ้งทีมดูแลการเคลื่อนย้ายบุคลากรเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต โดยเฉพาะความล่าช้าในการเปลี่ยนผ่านไปยังเส้นทางวีซ่าบัณฑิต และการขาดแคลนบุคลากรในวงการการศึกษาและสาธารณสุขที่มีชาวซูดานและแคเมอรูนเป็นจำนวนมาก
