मई 2026 वीजा बुलेटिन में EB-5 बैकलॉग्स की चेतावनी, भारतीय मांग में तेजी

अमेरिका के स्टेट डिपार्टमेंट ने मई 2026 के वीज़ा बुलेटिन में चेतावनी दी है कि भारत के लिए रोजगार-आधारित पांचवीं प्राथमिकता (EB-5) इमिग्रेंट-इन्वेस्टर वीज़ा संख्या जल्द ही पीछे हट सकती है या उपलब्ध नहीं रह सकती यदि आवेदन की संख्या बढ़ती रही। फिलहाल कटऑफ तारीखें "करंट" हैं, लेकिन अधिकारियों का कहना है कि लगातार बढ़ती मांग के कारण वित्तीय वर्ष 30 सितंबर से पहले वार्षिक कोटा खत्म हो सकता है।

पृष्ठभूमि: USCIS के आंकड़ों के अनुसार, पांच साल पहले भारतीय निवेशक EB-5 फाइलिंग्स का केवल 4% हिस्सा थे, जबकि अब वे लगभग एक चौथाई याचिकाओं का प्रतिनिधित्व करते हैं। इसी बीच, अन्य रोजगार श्रेणियों (EB-1, EB-2, EB-3) की प्रोसेसिंग में भारी देरी बनी हुई है, जिससे पेशेवर EB-5 के तेज़ रास्ते की ओर बढ़ रहे हैं, भले ही इसके लिए न्यूनतम निवेश $800,000 से $1,050,000 तक हो।



मुख्य तथ्य:
• EB-1 भारत की अंतिम कार्रवाई तारीख 1 अप्रैल 2023 पर स्थिर है; EB-2 15 जुलाई 2014; EB-3 15 नवंबर 2013।
• EB-5 सभी देशों के लिए "करंट" है, लेकिन बुलेटिन स्पष्ट करता है कि कोटा भर जाने पर यह प्राथमिकता बिना पूर्व सूचना के बंद हो सकती है।

महत्व क्यों: भारतीय कॉर्पोरेट जो वरिष्ठ अधिकारियों के ट्रांसफर के जरिए अमेरिकी बाजार में विस्तार की योजना बना रहे हैं, उन्हें EB-5 की संभावित पीछे हटने को अपनी योजना में शामिल करना चाहिए। निजी इक्विटी फंड जो EB-5 प्रोजेक्ट्स को भारतीय पूंजी आकर्षित करने के लिए मार्केट कर रहे हैं, उनके लिए भी यह विंडो सिकुड़ रही है क्योंकि अधिक आवेदन होने पर कई सालों की देरी हो सकती है, जैसा कि दशक की शुरुआत में चीनी नागरिकों के मामले में हुआ था।

करवाई के सुझाव:
• जिन निवेशकों के I-526E याचिका मंजूर हो चुकी है, वे यदि अमेरिका में मौजूद हैं तो तुरंत समायोजन आवेदन दाखिल करें।
• नियोक्ताओं को ग्रीन कार्ड प्रायोजन नीतियों का पुनर्मूल्यांकन करना चाहिए—EB-2/EB-3 की प्रतीक्षा अवधि और EB-5 की लागत के बीच संतुलन बनाकर भारतीय प्रतिभा को बनाए रखने के लिए।
• मोबिलिटी टीमों को यथार्थवादी अपेक्षाएं रखनी होंगी: यदि EB-5 संख्या बंद हो जाती है, तो वैकल्पिक रणनीतियों जैसे इंटर-कंपनी L-1 ट्रांसफर या फरवरी 2026 से लागू होने वाले नए H-1B वेतन-आधारित लॉटरी विकल्प पर विचार करना होगा।