Bruselas advierte a socios de la UE sobre la ejecución automática de las decisiones de retorno de otros países

En declaraciones a la prensa tras el Consejo de Justicia y Asuntos Internos del 17 de abril de 2026 en Luxemburgo, la ministra belga de Migración, Anneleen Van Bossuyt, reiteró que Bélgica no aceptará una obligación general de ejecutar las órdenes de deportación emitidas por otros estados miembros de la UE. La cláusula en disputa —parte del paquete final de regulaciones que sustentan el nuevo Pacto sobre Migración y Asilo— obligaría a todos los países del espacio Schengen a llevar a cabo una expulsión una vez que cualquier estado haya emitido una decisión de retorno. Van Bossuyt calificó la idea como “un incentivo perverso” que podría saturar la ya limitada capacidad de expulsión de Bélgica. El país procesa alrededor de 25,000 casos de retorno al año, pero solo logra ejecutar una quinta parte, principalmente porque los países de destino se niegan a readmitir o los migrantes desaparecen durante el período de apelación. Bajo el principio de reconocimiento mutuo, las autoridades temen que Bélgica herede miles de casos de ‘movimientos secundarios’ originados en el sur de Europa. La Oficina de Inmigración estima costos adicionales de 70 millones de euros anuales para detenciones, escoltas y vuelos chárter, dinero que la coalición minoritaria afirma no tener. En cambio, Bruselas propone un modelo híbrido: cada estado podría optar por no ejecutar físicamente la orden de otro país si paga 20,000 euros por cada migrante no retornado a un fondo común de solidaridad de la UE. Varios estados del norte y este, liderados por Países Bajos y Chequia, apoyan el compromiso, mientras que Alemania y España argumentan que podría debilitar la credibilidad del pacto. Para los equipos de movilidad global, esta disputa es crucial porque determinará si Bélgica se convierte en un entorno más estricto para los trabajadores cuyo estatus de residencia expira tras finalizar un proyecto. Si la ejecución automática se mantiene, los profesionales que se queden más tiempo podrían enfrentar detenciones y expulsiones más rápidas, incluso si el permiso original fue emitido en otro país de la UE. Por ello, los empleadores que patrocinan asignaciones mediante permisos de transferencia intraempresarial de la UE o regímenes de trabajadores desplazados deberían revisar cuidadosamente las estrategias de salida al finalizar el proyecto. Los diplomáticos esperan un acuerdo político para junio, cuando el pacto entre en su fase operativa. Hasta entonces, los responsables de movilidad corporativa deben seguir de cerca los debates parlamentarios belgas para anticipar si se presentará una ley nacional de implementación (y nuevos créditos presupuestarios).