Paralelamente a la implementación del GEAS, Alemania ha publicado más de 60 enmiendas a la Ley de Residencia (Aufenthaltsgesetz), codificadas en la Ley de Adaptación del GEAS. Los cambios clave incluyen dos secciones completamente nuevas: el §14a ‘Revisión en la frontera exterior’ y el §15b ‘Revisión en el territorio nacional’, que permiten a las autoridades colocar a los llegados irregulares en ‘detención de revisión’ si existe riesgo de fuga durante la fase obligatoria de control. La ley también aclara que permitir temporalmente el paso de un viajero por un puesto fronterizo por razones operativas no constituye una entrada legal, siempre que la policía mantenga el control, cerrando así una laguna utilizada por algunos solicitantes para llegar a destinos continentales y presentar allí su solicitud de asilo. Otras modificaciones endurecen la emisión de prohibiciones de entrada y alinean las definiciones con el Reglamento (UE) 2024/1356. Para los empleadores, el impacto más inmediato afecta al personal que transita por Alemania sin visados Schengen: si los agentes deciden realizar un control según el Artículo 5, el empleado puede ser retenido en la zona de tránsito del aeropuerto hasta 48 horas a la espera de una orden judicial. Las empresas deben asegurarse de que los viajeros lleven prueba de billetes de continuación y visados para el país de destino para minimizar el escrutinio. Los asesores de inmigración recomiendan actualizar las listas de verificación para trabajadores desplazados para reflejar el nuevo lenguaje sobre riesgos de detención y preparar a los gestores de viajes para que sepan que se pueden emitir cartas de ‘no entrada’ incluso después de que el viajero haya cruzado físicamente el control de pasaportes. Las enmiendas entran en vigor de inmediato y se incorporarán al Manual de Inmigración Empresarial del BAMF durante el tercer trimestre.
