Паралельно з впровадженням GEAS Німеччина опублікувала понад 60 змін до Закону про перебування (Aufenthaltsgesetz), закріплених у законі GEAS-Anpassungsgesetz. Ключові нововведення включають два нові розділи – §14a «Перевірка на зовнішньому кордоні» та §15b «Перевірка на території країни», які дозволяють владі поміщати осіб, що прибули нелегально, у «перевірочне утримання» (Überprüfungshaft) у разі ризику втечі під час обов’язкового етапу перевірки. Закон також уточнює, що тимчасовий пропуск мандрівника через прикордонний пункт з операційних причин не вважається законним в’їздом, якщо поліція зберігає контроль, закриваючи лазівку, якою користувалися деякі заявники, щоб дістатися до материкової частини країни та подати там прохання про притулок. Інші зміни посилюють порядок видачі заборон на в’їзд і узгоджують визначення з Регламентом (ЄС) 2024/1356. Для роботодавців найбільш відчутним нововведенням є супровід працівників, які транзитом перетинають Німеччину без шенгенських віз: якщо офіцери вирішать провести перевірку за статтею 5, працівника можуть утримувати в транзитній зоні аеропорту до 48 годин до винесення судового рішення. Компаніям рекомендується забезпечити наявність у мандрівників підтверджень про подальші квитки та візи до країни призначення, щоб мінімізувати перевірки. Юридичні консультанти з імміграції радять оновити контрольні списки для відряджених працівників з урахуванням нової термінології щодо ризику утримання та проінформувати менеджерів з організації поїздок, що «листи про заборону в’їзду» можуть бути видані навіть після фактичного перетину паспортного контролю. Зміни набирають чинності негайно і будуть включені до Посібника BAMF з бізнес-імміграції у третьому кварталі.
