Justo después de la medianoche del 12 de junio de 2026, el tan debatido Pacto de la UE sobre Migración y Asilo entró oficialmente en vigor en todo el bloque. En París, el Ministerio del Interior no perdió tiempo: una circular de 22 páginas (NOR INTV2615721C) fue enviada por correo electrónico la noche del 11 de junio a todas las prefecturas, unidades de policía fronteriza y operadores de recepción de solicitantes de asilo, explicando cómo se aplicarán las nuevas normas en Francia. El documento complementa el Decreto 2026-463 del 9 de junio y modifica secciones clave del Código de Entrada y Estancia de Extranjeros y del Derecho de Asilo (Ceseda).
La circular confirma que, a partir del 12 de junio, Francia debe registrar la mayoría de las solicitudes de asilo en un plazo de cinco días en lugar de diez, aplicar el nuevo “procedimiento fronterizo” de 12 semanas para solicitantes que lleguen desde un país considerado seguro, y compartir datos biométricos con la renovada base de datos Eurodac. Las prefecturas deben designar un “pacto referente” para coordinarse con las agencias de la UE y ampliar el uso de videoconferencias seguras para entrevistas remotas, una medida destinada a aliviar la presión sobre los centros de recepción en Île-de-France.
![Francia emite circular tras la entrada en vigor del Pacto de la UE sobre Migración y Asilo]()
Para empleadores y gestores de movilidad internacional, el cambio más significativo es la aceleración de los procedimientos. La Oficina Francesa de Inmigración e Integración (OFII) advierte que las decisiones sobre permisos de trabajo para solicitantes de asilo estarán ahora vinculadas a estos plazos más rápidos. Por ello, las empresas que envíen trabajadores de terceros países a Francia podrían recibir solicitudes de autorización laboral de personal cuyo estatus de asilo aún está en trámite. La circular recomienda una “coordinación temprana de recursos humanos” para evitar “doble tramitación” tanto por canales de migración laboral como de asilo.
También se endurecerán los controles fronterizos. Desde esta semana, los viajeros detenidos en la frontera podrán ser retenidos en una nueva “zona de preselección” hasta por siete días mientras se verifican las bases de datos. Se aconseja a los transportistas actualizar la información avanzada de pasajeros para incluir datos sobre el país de primer asilo, ya que las multas por transporte sin documentación aumentan a 6.000 euros por pasajero. Los aeropuertos franceses han comenzado a capacitar nuevamente a su personal en los nuevos procedimientos, en línea con las advertencias de Bruselas sobre posibles problemas iniciales durante el pico de verano.
Aunque las ONG han criticado el pacto por priorizar la disuasión, el gobierno sostiene que unas normas armonizadas en la UE reducirán los movimientos secundarios y restaurarán la credibilidad de Schengen. Las empresas deben estar atentas a futuros decretos de aplicación, previstos antes de agosto, que abordarán los estándares de detención y el mecanismo de solidaridad y reubicación que podría implicar que Francia transfiera o reciba solicitantes de otros estados miembros.
La circular confirma que, a partir del 12 de junio, Francia debe registrar la mayoría de las solicitudes de asilo en un plazo de cinco días en lugar de diez, aplicar el nuevo “procedimiento fronterizo” de 12 semanas para solicitantes que lleguen desde un país considerado seguro, y compartir datos biométricos con la renovada base de datos Eurodac. Las prefecturas deben designar un “pacto referente” para coordinarse con las agencias de la UE y ampliar el uso de videoconferencias seguras para entrevistas remotas, una medida destinada a aliviar la presión sobre los centros de recepción en Île-de-France.
Para empleadores y gestores de movilidad internacional, el cambio más significativo es la aceleración de los procedimientos. La Oficina Francesa de Inmigración e Integración (OFII) advierte que las decisiones sobre permisos de trabajo para solicitantes de asilo estarán ahora vinculadas a estos plazos más rápidos. Por ello, las empresas que envíen trabajadores de terceros países a Francia podrían recibir solicitudes de autorización laboral de personal cuyo estatus de asilo aún está en trámite. La circular recomienda una “coordinación temprana de recursos humanos” para evitar “doble tramitación” tanto por canales de migración laboral como de asilo.
También se endurecerán los controles fronterizos. Desde esta semana, los viajeros detenidos en la frontera podrán ser retenidos en una nueva “zona de preselección” hasta por siete días mientras se verifican las bases de datos. Se aconseja a los transportistas actualizar la información avanzada de pasajeros para incluir datos sobre el país de primer asilo, ya que las multas por transporte sin documentación aumentan a 6.000 euros por pasajero. Los aeropuertos franceses han comenzado a capacitar nuevamente a su personal en los nuevos procedimientos, en línea con las advertencias de Bruselas sobre posibles problemas iniciales durante el pico de verano.
Aunque las ONG han criticado el pacto por priorizar la disuasión, el gobierno sostiene que unas normas armonizadas en la UE reducirán los movimientos secundarios y restaurarán la credibilidad de Schengen. Las empresas deben estar atentas a futuros decretos de aplicación, previstos antes de agosto, que abordarán los estándares de detención y el mecanismo de solidaridad y reubicación que podría implicar que Francia transfiera o reciba solicitantes de otros estados miembros.
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