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Nueva sección de preguntas frecuentes aclara el proceso de solicitud de ciudadanía chipriota por descendencia para la diáspora global

jul. 2, 2026
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Nueva sección de preguntas frecuentes aclara el proceso de solicitud de ciudadanía chipriota por descendencia para la diáspora global
El bufete de abogados A. Danos & Associates, con sede en Limassol, publicó el 1 de julio de 2026 una completa guía de “Preguntas frecuentes sobre la ciudadanía por descendencia”, respondiendo más de 40 dudas prácticas que suelen retrasar las solicitudes de pasaporte para chipriotas nacidos en el extranjero. La publicación coincide con un aumento del interés entre la segunda y tercera generación de chipriotas que buscan obtener un pasaporte de la UE para asegurar derechos de movilidad post-Brexit y facilitar el acceso a los países del espacio Schengen una vez que Chipre se integre en él.

La guía detalla qué formulario de solicitud—M121, M123, M124 o M126—corresponde a cada situación familiar, y advierte que las discrepancias en la ortografía de los nombres entre documentos en griego, inglés y turco siguen siendo la principal causa de retrasos en el trámite. Además, aclara que los nietos deben demostrar que el padre o madre intermedio era elegible para el registro, desmintiendo la creencia común de que un abuelo chipriota otorga automáticamente la elegibilidad.

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Para empleadores multinacionales, la publicación ofrece una lista concisa de documentos originales, apostillas y traducciones certificadas que los equipos de recursos humanos deben reunir antes de gestionar paquetes de reubicación que dependan de la nacionalidad chipriota. El FAQ destaca que los archivos debidamente certificados pueden enviarse ahora por mensajería, evitando costosos “viajes exprés” a Nicosia, y que la toma de datos biométricos para pasaportes y tarjetas de identidad puede realizarse en consulados chipriotas en todo el mundo.

Los tiempos de procesamiento siguen siendo de aproximadamente 12 meses, pero los autores prevén una agilización una vez que el Viceministerio de Migración y Protección Internacional lance su portal de presentación en línea previsto para finales de este año. Mientras tanto, se recomienda a las empresas contemplar un margen de 15 meses en sus cronogramas si la elegibilidad laboral de un empleado depende del reconocimiento de la ciudadanía chipriota.

El FAQ de 25 páginas, disponible para descarga gratuita en la plataforma Mondaq, ya está siendo distribuido por los consejos empresariales chipriotas en Londres, Johannesburgo y Melbourne, tres ciudades con importantes comunidades de la diáspora chipriota.
Fuente: Mondaq

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