Nowe FAQ rozwiewa wątpliwości dotyczące uzyskiwania obywatelstwa Cypru przez pochodzenie dla globalnej diaspory

Kancelaria prawna A. Danos & Associates z Limassol opublikowała obszerny przewodnik „Obywatelstwo z tytułu pochodzenia – FAQ” z 1 lipca 2026 roku, odpowiadający na ponad 40 praktycznych pytań, które często opóźniają proces składania wniosków o paszport dla Cypryjczyków urodzonych za granicą. Publikacja ukazała się w momencie wzrostu zainteresowania ze strony drugiego i trzeciego pokolenia Cypryjczyków, którzy chcą uzyskać paszport UE, aby zabezpieczyć sobie prawa do swobodnego przemieszczania się po Brexicie oraz łatwiejszy dostęp do krajów strefy Schengen, gdy Cypr ostatecznie do niej przystąpi. Przewodnik wyjaśnia, który formularz wniosku – M121, M123, M124 czy M126 – jest odpowiedni dla poszczególnych sytuacji rodzinnych, oraz ostrzega, że rozbieżności w pisowni nazwisk w dokumentach greckich, angielskich i tureckich pozostają główną przyczyną opóźnień w rozpatrywaniu wniosków. Ponadto podkreśla, że wnuki często muszą udowodnić, iż ich rodzic pośredni kwalifikował się do rejestracji, obalając powszechne przekonanie, że obywatelstwo cypryjskie dziadka lub babci automatycznie daje prawo do obywatelstwa. Dla międzynarodowych pracodawców publikacja zawiera zwięzłą listę oryginalnych dokumentów, apostille i poświadczonych tłumaczeń, które zespoły HR powinny zgromadzić przed sponsorowaniem pakietów relokacyjnych opartych na obywatelstwie cypryjskim. FAQ podkreśla, że prawidłowo poświadczone dokumenty można teraz przesyłać kurierem, co eliminuje kosztowne „wyjazdy wizowe” do Nikozji, a także że dane biometryczne do paszportów i dowodów osobistych można zbierać w konsulatach Cypru na całym świecie. Czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków wynosi obecnie około 12 miesięcy, jednak autorzy przewidują szybszą obsługę po uruchomieniu planowanego portalu do składania wniosków online przez Wiceministerstwo ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej jeszcze w tym roku. W międzyczasie firmy są zachęcane do uwzględnienia 15-miesięcznego marginesu czasowego w harmonogramach projektów, jeśli zatrudnienie zależy od uznania obywatelstwa cypryjskiego. 25-stronicowy FAQ, dostępny bezpłatnie do pobrania na platformie Mondaq, jest już rozpowszechniany przez cypryjskie rady biznesowe w Londynie, Johannesburgu i Melbourne – trzech miastach z dużymi społecznościami diaspory cypryjskiej.